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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于父母离婚后对子女的探望问题,描述不正确的是()。
①
A.离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务
②
B.行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决
③
C.父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望
④
D.父或者母探望子女中止的事由消失后,不可以恢复探望
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相关题目
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于父母离婚后子女的抚养问题,描述不正确的是()。
①
A.子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿
②
B.已满两周岁的子女,由母亲直接抚养
③
C.离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务
④
D.父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除
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【判断题】
离婚后,已满三周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
离婚后,已满三周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
夫妻双方对待离婚或离婚后子女抚养或财产清算等问题不能达成协议,由一方向人民法院提起诉讼,经人民法院审理,调解或判决的一种离婚制度是( )
①
协议离婚
②
自愿离婚
③
登记离婚
④
诉讼离婚
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满(),一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
①
A.3个月
②
B.6个月
③
C.8个月
④
D.一年
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,经人民法院调解无效,应当准予离婚的情形有()。
①
A.重婚或者与他人同居
②
B.实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
③
C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改
④
D.因感情不和分居满二年
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【判断题】
离婚时,夫妻的共同财产有双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
①
正确
②
错误
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【判断题】
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成时,有人民法院判决。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于离婚时的补偿,描述错误的是()。
①
A.夫妻一方因抚育子女负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿
②
B.夫妻一方因照料老年人负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿
③
C.关于补偿协议不成的,由人民法院判决
④
D.收入较高一方应当给予收入较低一方补偿
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【判断题】
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
培训课程设计程序中,不包括()。
①
培训课程分析
②
确定课程目标
③
编写培训教材
④
编制培训制度
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【单选题】
根据企业的( )来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
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【单选题】
制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训制度
④
培训评估方案
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【单选题】
雇员培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的选定
④
培训需求的确定
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【单选题】
评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
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【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
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【单选题】
培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①
班级管理系统
②
培训者管理系统
③
培训制度设计系统
④
培训实施系统
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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