【判断题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。
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【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的生命权。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。组织或者个人可根据具体情况适度侵害他人的身体权。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以()等方式侵害他人的隐私权。
①  A.刺探
②  B.侵扰
③  C.泄露
④  D.公开
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的,负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,()以上的自然人为成年人。
①  A.八周岁
②  B.十四周岁
③  C.十六周岁
④  D.十八周岁
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人享有姓名权,有权依法()自己的姓名,但是不得违背公序良俗。
①  A.决定
②  B.使用
③  C.变更
④  D.许可他人使用
【判断题】 《中华人民共和国民法典》规定,自然人的个人信息受法律保护。其中,个人信息包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“自然人姓氏选取”的描述不正确的是()。
①  A.自然人应当随父姓或母姓,不可以选取父姓和母姓以外的姓氏
②  B.自然人因由法定扶养人以外的人扶养,可以选取扶养人姓氏
③  C.有不违背公序良俗的其他正当理由的,自然人可以选取父姓或母姓以外的姓氏
④  D.自然人可以选取其他直系长辈血亲的姓氏
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,对自然人声音的保护,参照适用()保护的有关规定。
①  A.名誉权
②  B.隐私权
③  C.肖像权
④  D.姓名权
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【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
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④  书面表达能力
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化