【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同,自()生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
A.编写时
B.成立时
C.成立后次日起
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同,自()生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
①  编写时
②  成立时
③  成立后次日起
【单选题】 本讲提到,民法典合同编中规定,依法成立的合同,自()时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
①  审批
②  报批
③  成立
④  一登记
【单选题】 本讲提到,民法典合同编中规定,依法成立的合同,自()时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。。
①  一登记
②  报批
③  审批
④  一年
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①  A.交付
②  B.买卖合同生效
③  C.转移登记
④  D.买方占有
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①  交付
②  买卖合同生效
③  转移登记
④  买方占有
【单选题】 保管合同自( )时成立,但当事人另有约定的除外。
①  双方就合同主要条款协商一致
②  承诺到达要约人
③  合同书签定
④  保管物交付 
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,数人为同一代理事项的代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人订立合同,可以采用的形式有()。
①  A.书面形式
②  B.口头形式
③  C.电子形式
④  D.以行为缔约
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①  A.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②  B.承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③  C.承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④  D.要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①  承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②  承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③  承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④  要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
随机题目
【判断题】 公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国是部内制体制的典型代表
①  正确
②  错误
【判断题】 “经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设