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【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同,自()生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
①
A.编写时
②
B.成立时
③
C.成立后次日起
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相关题目
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同,自()生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
①
编写时
②
成立时
③
成立后次日起
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【单选题】
本讲提到,民法典合同编中规定,依法成立的合同,自()时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
①
审批
②
报批
③
成立
④
一登记
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【单选题】
本讲提到,民法典合同编中规定,依法成立的合同,自()时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。。
①
一登记
②
报批
③
审批
④
一年
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①
A.交付
②
B.买卖合同生效
③
C.转移登记
④
D.买方占有
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①
交付
②
买卖合同生效
③
转移登记
④
买方占有
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【单选题】
保管合同自( )时成立,但当事人另有约定的除外。
①
双方就合同主要条款协商一致
②
承诺到达要约人
③
合同书签定
④
保管物交付
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【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,数人为同一代理事项的代理人的,应当共同行使代理权,但是当事人另有约定的除外。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人订立合同,可以采用的形式有()。
①
A.书面形式
②
B.口头形式
③
C.电子形式
④
D.以行为缔约
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①
A.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②
B.承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③
C.承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④
D.要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
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【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定,下列有关“合同的生效时间”,描述不正确的是()。
①
承诺应当在要约确定的期限内到达要约人
②
承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外
③
承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效
④
要约没有确定承诺期限,且以非对话方式作出的承诺,应当即时作出承诺
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随机题目
【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国是部内制体制的典型代表
①
正确
②
错误
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【判断题】
“经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源开发不具备无限可能性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国是折中制体制的典型代表。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①
人力资源规划
②
关键人才的开发培养
③
组织激励与薪酬管理
④
组织文化和团队建设
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