【多选题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国民法典》规定，不适用诉讼时效的规定的请求权有（）。
①
A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险
②
B.不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产
③
C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费
④
D.依法不适用诉讼时效的其他请求权
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【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，不适用诉讼时效的规定的请求权有（）。
①
请求停止侵害、排除妨碍、消除危险
②
不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产
③
请求支付抚养费、赡养费或者扶养费
④
依法不适用诉讼时效的其他请求权
【多选题】
下列请求权中，不适用诉讼时效的是
①
甲乙离婚后，甲向乙请求支付未成年孩子的抚养费
②
甲在网帖中捏造乙曾有盗窃历史并发布在网上，乙知悉后要求甲删除网帖停止侵害
③
甲要求乙银行支付甲于10年前存入乙银行的1万元1年期定期存款的本金及利息
④
甲乙两家宅基地交界处长有一棵树，甲乙均认为该树应归自家所有，为此双方发生争吵打斗，乙受伤，要求甲支付医药费5000元
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自（）之日起计算。
①
A.受害人年满十八周岁
②
B.侵害发生
③
C.案件侦破
④
D.受害人的监护人知情
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自（）之日起计算。
①
受害人年满十八周岁
②
侵害发生
③
案件侦破
④
受害人的监护人知情
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
【单选题】
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（ ）。
①
诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
②
诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
③
已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
④
权利人可请求法院延长诉讼时效期间
随机题目
【单选题】
《劳动法》第四十一条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
【单选题】
劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（ ）起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
【单选题】
下列说法错误的是（ ）。
①
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
③
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动，应依法给予行政处罚
④
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，属违法劳动合同
【多选题】
王某是甲市某一国有企业的一名普通女员工，在三月份进行了以下的活动，按照我国现行的法律规定，应视同提正常劳动的有( )。
①
3月8日妇女节，单位放假半天，王某去街上购物
②
3月9日，王某因为熬夜看电影，上午没有去上班
③
3月10日，经批准，到丙省丁市去看望其父母，3月20日才归来
④
3月23日，经批准，王某作为工会代表出席市工会的工会代表大会