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【单选题】【消耗次数:1】
若REPLACE(S,S1,S2)表示用字符串S2替换字符串S中的子串S1的操作,则对于S=“Beijing&Nanjing”,S1=“Beijing”,S2=“Shanghai”,REPLACE(S,S1,S2)=( )。
①
“Nanjing&Shanghai”
②
“Nanjing&Nanjing”
③
“ShanghaiNanjing”
④
“Shanghai&Nanjing”
参考答案:
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相关题目
【单选题】
设有以下字符串定义,则数组s1和s2( )。char s1[]={ S ,t, r ,i,n, gchar s2[]= String
①
长度相同,但内容不同
②
长度相同,内容也相同
③
长度不同,但内容相同
④
长度不同,内容也不同
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【单选题】
设有两个串S1和S2,则StrCompare(S1,S2)运算称做( )。
①
串连接
②
模式匹配
③
求子串
④
串比较
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【单选题】
设有两个串S1和S2,求串S2在S1中首次出现位置的运算称作( )。
①
连接
②
求子串
③
模式匹配
④
判断子串
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【判断题】
字符处理函数strcpy(s1,s2)的功能是把字符串1接到字符串2的后面。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有如下程序段: int a = b = 5; String s1 = 祝你今天考出好成绩!; String s2 = s1; 则表达式a == b与s2 == s1的结果分别是:( )。
①
true与true
②
false与true
③
true与false
④
false与false
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【单选题】
若有说明:char s1='\067',s2='1';则变量s1,s2在内存中各占的字节数是()<br/>
①
11
②
41
③
31
④
12
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【单选题】
应用程序的main方法中有以下语句,则输出的结果是 ( )。 String s1=new String(abc); String s2=new String(abc); boolean b1=s1.equals(s2); boolean b2=(s1==s2); System.out.print(b1+ +b2);
①
true false
②
false true
③
true true
④
false false
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【单选题】
若INDEX(S,T)表示求T在S中的位置的操作,则对于S=“Beijing&Nanjing”,T=“jing”,INDEX(S,T)=( )。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
若SUBSTR(S,i,k)表示求S中从第i个字符开始的连续k个字符组成的子串的操作,则对于S=“Beijing&Nanjing”,SUBSTR(S,4,5)=( )。
①
“ijing”
②
“jing&”
③
“ingNa”
④
“ing&N”
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【单选题】
若有变量说明:chars,s1[20];执行语句:s=student;s1=s;正确的叙述是:()。
①
二个语句都不正确
②
s所指向的字符串和s1的值都是student
③
第一个语句正确,而第二个语句不正确
④
第二个语句正确,而第一个语句不正确
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随机题目
【多选题】
领导激励的方法有()
①
物质激励
②
成就激励
③
职务激励
④
情绪激励
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【单选题】
当工作性质极为重要,或工作极易出现疏漏,领导者不应充分授权;或领导者管理幅度大,任务繁重,无足够的精力实施充分授权,即可采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导者协调人际关系的艺术包括()
①
领导者协调人际关系的艺术
②
领导者适时有度的艺术
③
领导者留住员工的艺术
④
领导者进行谈判的艺术
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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【多选题】
领导授权的目的有()
①
领导授权是为了更好地管理
②
领导授权是为了提高下属的工作积极性
③
领导者抓大事管理全局的需要
④
领导者不愿承担责任的需要
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【多选题】
现代危机的特性有哪些()
①
前瞻性
②
复杂性
③
多关性
④
影响的长期深远性
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【单选题】
领导者面对纷繁复杂的工作任务,对下属的能力、水平没有充分把握,或环境条件多变时,宜采用()
①
目标授权法
②
弹性授权法
③
制约授权法
④
充分授权法
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【多选题】
领导语言的功能有()
①
激励的功能
②
信息传递的功能
③
谈判功能
④
塑造形象的功能
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【多选题】
情商作为一种智力,包括下面哪些维度()
①
自我意识
②
自我管理
③
自我激励
④
感同身受
⑤
社会技能
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