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【单选题】【消耗次数:1】
寄存器间接寻址方式中,操作数处在_________
①
通用寄存器
②
主存单元
③
程序计数器
参考答案:
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相关题目
【单选题】
寄存器间接寻址方式中,操作数处在_________
①
通用寄存器
②
内存单元
③
程序计数器
④
堆栈
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【多选题】
寄存器间接寻址方式中,操作数不在_______。
①
通用寄存器
②
内存单元
③
程序计数器
④
堆栈
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【单选题】
寄存器间接寻址中,操作数放在?
①
通用寄存器
②
存单元
③
堆栈
④
程序计数器
查看完整题目与答案
【单选题】
寄存器间接寻址方式中,操作数位于( )。
①
寄存器
②
主存单元
③
程序计数器
④
堆栈
查看完整题目与答案
【单选题】
寄存器间接寻址方式中,操作数在()中
①
通用寄存器
②
堆栈
③
主存单元
④
外存储器
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【单选题】
寄存器间接寻址中,操作数放在哪?
①
通用寄存器
②
主存单元
③
堆栈
④
程序计数器
查看完整题目与答案
【单选题】
寄存器间接寻址方式中,操作数在()中。
①
通用寄存器
②
堆栈
③
存储单元
④
段寄存器
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【单选题】
对某个寄存器中操作数的寻址方式称为__________寻址。
①
直接
②
间接
③
寄存器
④
寄存器间接
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【多选题】
对某个寄存器中操作数的寻址方式不称为__________寻址。
①
直接
②
间接
③
寄存器
④
寄存器间接
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【单选题】
下列指令中,源操作数的寻址方式中,( )属于寄存器间接寻址
①
MOV AX,[4000H]
②
MOV [BX],AX
③
SUB AX,2000H
④
MOV CX,[BX]
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随机题目
【判断题】
外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理测量不是一种标准化的测量,测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①
正确
②
错误
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【判断题】
校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①
正确
②
错误
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【判断题】
角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如可判定求职者所述主观内容不属实,且有较多不符之处,这时可直接淘汰。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘不需要方法,只需要挑选合适的人就可以。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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