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【单选题】【消耗次数:1】
系统调用是操作系统向用户提供的程序一级的服务。用户编制程序时,调用系统调用命令,经过编译后,形成若干参数和以下哪一项?
①
访管指令
②
启动I/O指令
③
屏蔽中断指令
④
通道指令
参考答案:
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相关题目
【判断题】
系统功能调用是用户在程序一级请求操作系统服务的一种手段
①
正确
②
错误
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【单选题】
使用DOS系统功能调用时,使用的软中断指令是( )
①
INT 21
②
INT 10H
③
INT 16H
④
INT 21H
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【单选题】
在用CALL指令实现子程序嵌套调用时,子程序的RET指令
①
返回到最初始的调用程序中
②
返回到上一级调用程序中
③
可以换伪JMP指令返回
④
可以不用
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【单选题】
系统调用命令请求操作系统服务,有时也会用()
①
宏指令
②
汇编语言
③
作业控制语言
④
计算机高级语言
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【单选题】
系统调用是由操作系统提供的内部调用,它( )。
①
直接通过键盘交互方式使用
②
只能通过用户程序间接使用
③
是命令接口中的命令
④
与系统的命令一样
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【单选题】
1系统调用是由操作系统提供的内部调用,它()。
①
直接通过键盘交互方式使用
②
只能通过用户程序间接使用
③
是命令接口中的命令
④
与系统的命令一样
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【判断题】
SBN为子程序调用指令,SBS为子程序定义指令。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
对于计算机系统中设置的访管指令,以下哪一项正确?
①
只能在目录下执行
②
只能在管态下执行
③
既可在目态又可在管态下执行
④
在目态和管态下都不能执行
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【单选题】
特权指令是操作系统中只能在管态下执行的指令,而下列哪一条指令不是特权指令?
①
输入输出
②
置中断屏蔽
③
P、V操作
④
置程序状态字
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【单选题】
操作系统需为用户提供以下哪一项?
①
编译程序
②
工作环境
③
帐号
④
图形界面
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随机题目
【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【单选题】
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①
企业无权单方解除合同
②
张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③
该合同无效
④
该合同属于可撤销的合同
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【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①
提前30日通知解除劳动合同
②
随时解除劳动合同
③
协商解除劳动合同
④
不得解除劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
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【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①
国务院
②
各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③
各城市人民政府
④
工会与用人单位签订集体合同规定
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【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
试用期
③
保守商业秘密
④
违约金
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员是( )。
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过( )解决争议。
①
调解
②
申诉
③
仲裁
④
诉讼
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