以下哪一项不是资源管理的目标？

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

以下哪一项不是资源管理的目标？

① 保证资源的高利用率

② 对不可共享的资源实施互斥使用

③ 使所有“顾客”立即获得所需资源

④ 防止由资源分配不当而引起的死锁

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】资源管理的目的是立即满足用户提出资源需求，以提高利用率

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】对进程间互斥的使用临界资源，进程可以做到以下哪一项？

① 互斥的进入临界区

② 互斥的进入各自的临界区

③ 互斥的进入同一临界区

④ 互斥的进入各自的同类资源临界区

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后

② 用人机制合理

③ 绩效管理体制尚未完善

④ 培训体系不够健全

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。

① 给教师专业发展机会

② 教师有相对明确的角色定位

③ 让教师有“知情权”和“决策参与权”

④ 经常指出教师的错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定

② 保证公共组织高效廉洁

③ 促进人才队伍稳定

④ 实现公共人才的社会价值

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？

① 管理目的公益性

② 管理方式的人性化

③ 以聘用制为基础

④ 重视薪酬激励

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点？（）

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据戴维·麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人们常常会说：“那不是我的意思！”或者“我还以为是这样！”这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】产品的核心是物品的有用性，凡是影响产品货币价值的各种性能，都是产品的质量或者质量特征。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】处理冲突策略中最有效的方法是（）

① 建立联络小组

② 强制解决

③ 协调解决

④ 解决问题

查看完整题目与答案

【单选题】沟通的深层次目的是（）。

① 展示才能和影响力

② 将信息传递给别人

③ 将工作布置下去

④ 激励或影响人的行为

查看完整题目与答案

【单选题】制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（）要求。

① 可检验性

② 可操作性

③ 应用性

④ 可行性

查看完整题目与答案