答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
最久未使用淘汰算法将最近使用次数最少的页淘汰
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 选择在最近的过去很久未访问的页面予以淘汰的算法的名称？
①  OPT
②  LRU
③  MFU
④  LFU
查看完整题目与答案
【判断题】 用来选择淘汰哪一页的规则叫做淘汰策略
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 按规定被淘汰的设备，不得转让他人使用().
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）
①  A.工艺、设备
②  B.工具?
③  C.原材料
④  D.产品
查看完整题目与答案
【判断题】 《大气污染防治法》规定，被淘汰的设备，可以转让给他人使用，但不得收费。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 特殊情况下，生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 我国古代最精确和使用最久的历法是（）
①  《格列历》
②  《授时历》
③  《统天历》
④  《大统历》
查看完整题目与答案
【判断题】 页面淘汰发生在内存的程序太长的情况。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在页式虚拟存储管理系统中，LRU算法是指（ ）。
①  最早进入内存的页先淘汰
②  近期最长时间以来没被访问的页先淘汰
③  近期被访问次数最少的页先淘汰
④  以后再也不用的也先淘汰
查看完整题目与答案
【单选题】 在页式虚拟存储管理系统中，LRU算法是指（）。
①  最早进入内存的页先淘汰
②  近期最长时间以来没被访问的页先淘汰
③  近期被访问次数最少的页先淘汰
④  以后再也不用的也先淘汰
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 以人为本的管理萌芽于美国，发展于日本。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业价值观决定了企业的基本特性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 如果没有经营理念和行为识别，视觉识别就只是简单空洞的装饰。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化定格设计不能由企业领导个人完成，应由企业全体员工及外部专家共同完成。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 近年来，文化力的作用日益明显，这是企业文化得以迅速发展的重要原因。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 行为识别系统是CI活动的核心。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 一种优秀的领导作风可以通过学习、训练获得。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化氛围由物质氛围、制度氛围、感情氛围等三部分构成。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案