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【判断题】【消耗次数:1】
虚拟存储器使得程序的地址空间全部装入主存,才能正确执行
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
虚拟存储器将用户的逻辑主存和物理主存分开。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主存分配中,放置策略决定信息装入主存的时机
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
虚拟存储系统中,当程序正在执行时,由______完成地址映射。
①
程序员
②
编译器
③
装入程序
④
操作系统
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【单选题】
虚拟存储系统中,当程序正在执行时,由______完成地址映射。
①
程序员程序员
②
编译器
③
装入程序
④
操作系统
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【单选题】
在下面关于虚拟存储器的叙述中,正确的是?
①
要求程序运行前必须全部装入内存且在运行过程中一直驻留在内存
②
要求程序运行前不必全部装入内存且在运行过程中不必一直驻留在内存
③
要求程序运行前不必全部装入内存但是在运行过程中必须一直驻留在内存
④
要求程序运行前必须全部装入内存但在运行过程中不必一直驻留在内存
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【单选题】
虚拟存储器的容量是由计算机的地址结构决定的,若CPU有32位地址,则它的虚拟地址空间为( )。
①
100K
②
640K
③
2G
④
4G
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【单选题】
虚拟存储器的容量是由计算机的地址结构决定的,若CPU有32位地址,则它的虚拟地址空间为( )。
①
100K
②
640K
③
2G
④
4G
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【单选题】
虚拟存储器的容量是由计算机的地址结构决定的,若CPU有32位地址,则它的虚拟地址空间为()。
①
100K
②
640K
③
2G
④
4G
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【单选题】
虚拟存储器管理系统的基础是程序的局部性原理,因此虚存的目的是为了给每个用户提供比主存容量()编程空间
①
小得多的逻辑
②
大得多的逻辑
③
小得多的物理
④
大得多的物理
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【判断题】
虚拟存储方式下,程序员编制程序时不必考虑主存的容量,但系统的吞吐量在很大程度上依赖于主存储器的容量。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在衰退期时,对人员要求高,注重人员的综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织一旦发现招来的人才不合适,就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在筛选对硬性指标要求严格的职位时,如其中一项不符合职位要求,可以重点考虑符合点进行选择录取。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织要想提高招聘效率,首先应明确公认的招聘原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型?
①
从目的、用途上划分
②
从操作规范程度上划分
③
从面试气氛设计上划分
④
从应聘多少来划分
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【判断题】
组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①
正确
②
错误
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