【多选题】【消耗次数:1】
数据库系统优于文件系统的特点是( )
A.数据库系统冗余更少
B.数据库系统的数据独立性更强
C.数据库系统共享性更好
D.数据库系统对数据的操作以记录为单位
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【多选题】 数据库系统包括( )
①  DBMS
②  数据库应用系统
③  数据库
④  DBA
【多选题】 数据库系统包括( )
①  A.DBMS
②  B.数据库应用系统
③  C.数据库
④  D.DBA
【单选题】 数据库系统中,物理数据独立性是指( )。
①  A.数据库与数据库管理系统的相互独立
②  B.应用程序与DBMS的相互独立
③  C.应用程序与存储在磁盘上数据库的物理模式是相互独立的
④  D.应用程序与数据库中数据的逻辑结构相互独立
【单选题】 数据库系统的核心是()。
①  数据库管理员
②  数据库
③  操作系统
④  数据库管理系统
【单选题】 数据库系统的核心是(  )
①  数据库文件
②  编译程序
③  数据库管理系统
④  操作系统
【单选题】 数据库系统的核心就是( )
①  编译系统
②  数据库
③  操作系统
④  数据库管理系统
【单选题】 数据库系统阶段,数据____。
①  A具体物理独立性
②  B.具有物理独立性和逻辑独立性
③  C.独立性差
④  D.具有高度的物理独立性和一定程度的逻辑独立性
【单选题】 数据库系统阶段,数据____。
①  具体物理独立性
②  具有物理独立性和逻辑独立性
③  独立性差
④  具有高度的物理独立性和一定程度的逻辑独立性
【判断题】 关系数据库系统是支持关系模型的数据库系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据库系统与文件系统的主要区别是( )。
①  数据库系统复杂,而文件系统简单
②  文件系统不能解决数据冗余和数据独立性问题,而数据库系统可以解决
③  文件系统只能管理程序文件,而数据库系统能够管理各种类型的文件
④  文件系统管理的数据量较少,而数据库系统可以管理庞大的数据量
随机题目
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
【多选题】 下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②  劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③  合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④  劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30