答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
线性表在顺序存储时,逻辑上相邻的元素未必在存储的物理位置次序上相邻。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
在线性表的顺序存储结构中,逻辑上相邻的两个元素但是在物理位置上不一定是相邻的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在线性表的链式存储结构中,逻辑上相邻的两个元素在物理位置上并不一定紧邻。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
线性表的逻辑顺序与存储顺序总是一致的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
线性表的链式存储结构优于顺序存储结构。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
线性表只能用顺序存储结构实现。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
线性表在物理存储空间中也一定是连续的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
线性表的顺序存储结构是一种( )的存储结构。
①
随机存取
②
顺序存取
③
索引存取
④
散列存取
查看完整题目与答案
【单选题】
线性表的顺序存储比链式存储最与利于进行( )操作。
①
A.查找
②
B.表尾插入或删除
③
C.按值插入或删除
④
D.表头插入或删除
查看完整题目与答案
【判断题】
线性表采用顺序存储,必须占用一片连续的存储单元。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
线性表采用链式存储时,其地址( )。
①
必须是连续的
②
一定是不连续的
③
部分地址必须是连续的
④
连续与否均可以
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
①
制定绩效计划与激励计划
②
执行绩效计划与激励计划
③
实施绩效评价与激励
④
编制绩效评价与激励管理报告
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于内部指标的有( )。
①
预算标准
②
历史标准
③
经验标准
④
行业标准
查看完整题目与答案
【多选题】
绩效评价周期一般可分为( )等。
①
月度
②
季度
③
半年度
④
年度
查看完整题目与答案
【判断题】
效率评价是企业实施激励管理的重要依据。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效计划与激励计划制定完成后,应经薪酬与考核委员会或类似机构审核,报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定,一般不予调整,若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案