【单选题】【消耗次数：1】
商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准备可计入二级资本，但不得超过信用风险加权资产的（
①
1%
②
2.5%
③
0.6%
④
1.25%
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【单选题】
假设A银行2013年末内部评级法信用风险加权资产为30000亿元人民币，其中，内评法覆盖部分信用风险加权资产为25000亿元人民币、实际计提贷款损失准备为820亿元人民币、预期损失为700亿元人民币；内评法未覆盖部分信用风险加权资产为5000亿元人民币、实际计提贷款损失准备200亿元人民币、不良贷款总额为100亿元人民币，应计提贷款损失专项准本为85亿元人民币，试计算内部评级法下超额贷款损失计入二级资本数额为（ ）
①
120亿元人民币
②
150亿元人民币
③
162.5亿元人民币
④
182.5亿元人民币
【单选题】
.假设A银行2013年末实际计提贷款损失准备为850亿元人民币，不良贷款总额为300亿元人民币，应计提贷款损失准备为320亿元人民币，不良贷款率为1.1%，拨备覆盖率为240%拨贷比为2.64%，权重法下信用风险加权资产为40000亿元人民币，试计算权重法下超额贷款损失准备计入二级资本数额为（ ）
①
500亿元人民币
②
530亿元人民币
③
410亿元人民币
④
312.5亿元人民币
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【单选题】
按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（）
①
人际技能、概念技能、技术技能
②
技术技能、人际技能、概念技能
③
概念技能、人际技能、技术技能
④
概念技能、技术技能、人际技能
【单选题】
根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是（）
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理，领导者不运用权力
④
员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
【单选题】
某雇员在一个岗位上已经工作了多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对此也感到十分困惑。从管理的角度看，你认为对他今后采取什么措施？（）
①
明确告诉他，如不改进工作，将要被解雇
②
让他继续留在现在的岗位，并再观察一段时间
③
向他说明领导的困惑，希望他努力改进工作
④
与他共同分析原因，寻求改进的措施
【多选题】
从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（）
①
必须是两个人以上的集体活动
②
必须是具有盈利动机的集体活动
③
必须是正式组织
④
必须是非正式组织
⑤
必须具有一致认可的、自觉的目标