下列不属于一般性金融债券的是

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【单选题】【消耗次数：1】

下列不属于一般性金融债券的是

① .信用债券

② 普通金融债券

③ 资本性债券

④ 担保债券

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【单选题】下列不属于一般性金融债券的是

① 信用债券

② 普通金融债券

③ 资本性债券

④ 担保债券

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【单选题】下列不属于一般性金融债券的是()

① 信用债券

② 普通金融债券

③ 资本性债券

④ 担保债券

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【判断题】金融债券发行后，信用评级机构应每年对该金融债券进行跟踪信用评级。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业债券包括金融债券和外币债券。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】金融债券的信用风险要比公司债券？

① 高

② 不确定

③ 一样

④ 低

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【多选题】商业银行的长期借款，一般采用金融债券的形式，包括

① 国内债券

② 资本性债券

③ 一般性债券

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【判断题】政策性金融债券，是指开发性、政策性金融机构发行的债券。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】商业银行发行金融债券应具备的条件包括（　　）。

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② 核心资本充足率不低于4％

③ 资本充足率不低于8％

④ 最近3年连续盈利

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【判断题】预期利率有上升趋势时，发行金融债券宜采用浮动利率计息方式。()

① 正确

② 错误

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【判断题】预期利率有上升趋势时，发行金融债券宜采用浮动利率计息方式

① 正确

② 错误

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【单选题】企业防范培训风险，应根据( )原则考虑培训成本的分摊。

① 利益获得

② 利益均沾

③ 利益补偿

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【单选题】（）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。

① 培训师

② 同事

③ 企业高层管理者

④ 管理者

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【单选题】（）指的是在培训效果评估中雇员因为受到关注而表现出来的高绩效。

① 学习曲线

② 前测与后测

③ 所罗门四小组

④ 霍桑效应

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

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【多选题】确保管理开发有效的基本要素有（）。

① 足够的企业资源支持

② 高层管理人员的支持

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⑤ 构建有效的培训环境

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【单选题】（）是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视，反思我们看问题的心智模式，进而才能采取真正有效的行动。

① 单环学习

② 双环学习

③ 行为修正学习

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【单选题】培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（）。

① “破冰”活动

② 学员自我介绍

③ 确认培训时间

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【单选题】（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

① 公文处理

② 无领导小组讨论

③ 情景模拟测验

④ 结构化面试

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【单选题】（）被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。

① 单环学习

② 双环学习

③ 弗鲁姆-耶顿模型

④ 权变理论

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

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