【单选题】【消耗次数：1】
在银行间确认转帐过程中的支票金额是指
①
现金
②
支票
③
托收中的现金
④
本票
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
关于银行间拆借市场的说法中，错误的有（）。
①
是指银行之间短期的资金借贷市场
②
参与者为工商业企业和个人
③
我国银行间拆借市场于1996年联网试运行
④
拆借的期限很短
【多选题】
关于现金银行本票，以下表述中，正确的有（ ）。
①
只有申请人和收款人均为个人且需要支取现金的情况，才能签发现金银行本票
②
企业银行本票存款时应通过“其他货币资金”科目
③
申请人或收款人为单位的，不得申请签发现金银行本票
④
银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过10天
【单选题】
根据我国票据法律制度的规定,现金支票与转账支票的关系是（）。
①
现金支票可以转账，转账支票不能支取现金
②
现金支票在特殊情况下可以转账
③
现金支票只能支取现金,转账支票只用于转账
④
转账支票可以支取现金，现金支票不能转账
随机题目
【单选题】
（ ）学习理论认为：在员工培训时，培训师的职责就是要创设一种环境，给员工提供充足的刺激，尽可能地强化员工的合适行为。
①
认知主义
②
建构主义
③
行为主义
④
人本主义
【单选题】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
【多选题】
网络教学法的特点包括（ ）。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C．有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制，往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活，学员容易中断工作
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用（ ）作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（ ）
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划