【单选题】【消耗次数:1】
商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是()。
存款
非存款负债非存款负债
货币市场存单
协定帐户
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【单选题】 商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是
①  存款
②  非存款负债
③  货币市场存单
④  协定帐户
【单选题】 商业银行主动通过金融市场融通资金采取的形式是
①  .存款
②  非存款负债
③  货币市场存单
④  协定帐户
【判断题】 存款是银行的被动负债,存款市场属于银行经营的卖方市场。而借入负债则是银行的主动负债,它属于银行经营的买方市场。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行的负债由存款负债和非存款负债两大部分组成。其中存款负债占了很大的比重,是银行负债业务的重点
①  正确
②  错误
【多选题】 定期存款创新中,货币市场存款的特点有
①  最低余额为2500美元
②  存款利率没有上限限制
③  10万美元以上存款可以得到联邦存款保险
④  存款者每月可以办理6次转账,其中3次以下可使用支票,个人取款不受限制
【判断题】 商业银行的广义负债主要指商业银行的存款、借款等一切非资本性的债务。
① 
② 
【判断题】 存款是商业银行最主要的负债业务,一般分为活期存款、定期存款和储蓄存款三类。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行通过发行大额定期存单、同业拆借等方式从市场获取需要的资金是主动负债。()银行通过发行大额定期存单、同业拆借等方式从市场获取需要的资金是主动负债。()
①  正确
②  错误
【单选题】 商业银行抗衡非银行金融机构推出的货币市场基金的结果是出现了
①  货币市场存款账户
②  协定账户
③  信用证
④  股金汇票账户
【单选题】 货币市场的主要功能是调节短期资金融通,下列不属于货币市场的特点的是( )。
①  期限一般长于1年
②  期限短
③  交易目的是解决短期资金周转
④  金融工具有较强的“货币性”
随机题目
【多选题】 力的作用效果包括( )。
①  强度效果
②  刚度效果
③  运动效果
④  变形效果
⑤  稳定效果
【多选题】 建筑工程安全检查方法中,“看”要查看( )等的持证上岗情况。
①  项目负责人
②  总工程师
③  监理工程师
④  专职安全管理人员
⑤  特种作业人员
【多选题】 下列关于涂料防水中找平层施工的说法中,正确的是()。
①  采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油
②  采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护
③  采用细石混凝土找平层时,浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm,浇捣密实
④  沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工
⑤  采用细石混凝土找平层时,浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护2d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工
【多选题】 依据《职业病防治法》规定,下列属于劳动者应履行义务的是()。
①  劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识
②  劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
③  劳动者应当发现职业病危害事故隐患应当及时报告
④  劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件
⑤  劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
【多选题】 炊事人员上岗应穿戴整洁的(),并应保持个人卫生。
①  工作服
②  工作鞋
③  工作帽
④  手套
⑤  口罩
【多选题】 建设工程开工前,组织工程技术人员、施工管理人员和一线施工作业人员开展安全技术交底,实现(),尽量避免从业人员在施工作业过程中受到意外生产安全事故的伤害的目的。
①  杜绝安全隐患
②  消除安全隐患
③  排除安全隐患
④  减少安全隐患
⑤  控制安全隐患
【多选题】 下列各项,属于减水剂的是()。
①  高效减水剂
②  早强减水剂
③  复合减水剂
④  缓凝减水剂
⑤  泵送减水剂
【多选题】 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责( )。
①  宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准
②  组织开展安全教育培训与交流
③  保证项目安全生产费用的有效使用
④  组织开展安全生产评优评先表彰工作
⑤  参加生产安全事故的调查和处理工作
【多选题】 安全事故是违背人们意愿且又不希望发生的事件,一旦发生安全事故,应采取严肃、科学、认真、积极的态度,( ),进而分析原因,制定避免发生同类事故的措施。
①  不隐瞒
②  不虚报
③  不伪造
④  保护现场
⑤  抢救伤员
【多选题】 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①  报酬较低的劳动合同
②  违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③  采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④  未规定明确合同期限的劳动合同
⑤  劳动内容约定不明确的劳动合同