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【多选题】【消耗次数:1】
质押担保是指借款人或第三人转移对法定财产的占有,将该财产作为贷款的担保。质押担保包括()。
①
流动资产质押
②
固定资产质押
③
动产质押
④
权利质押
参考答案:
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相关题目
【判断题】
质押贷款的质押方式只能以借款人动产(或权利)作为质物。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
担保贷款包括保证贷款、抵押贷款和质押贷款。
①
对
②
错
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【单选题】
债务人或者第三人不转移其财产的占有,将该财产作为债务履行担保的担保方式是()。
①
定金
②
留置
③
抵押
④
质押
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【判断题】
质押是指债务人或第三人提供一定的动产作为债务人履行债务的担保,债权人占有该动产、并在债务人不履行债务进,债权人有权依照法律的规定以质押物优先受偿
①
正确
②
错误
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【判断题】
保证、抵押、质押、留置、定金均为约定担保方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
甲因生产需要而向乙借款,乙要求甲提供担保,则甲的下列哪些财产可以质押给乙?()
①
甲向买家收取的保证金
②
甲对丁的债权
③
甲拥有的某桥梁的收费权
④
甲拥有的某桥梁的收费权
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【多选题】
关于动产质押的正确表述有()。
①
出质人以其不具有所有权但合法占有的动产出质的,因此给动产所有人造成损失的,由出质人承担赔偿责任
②
动产质权的效力及于质物的从物
③
在任何情况下,质物瑕疵导致的损害应由出质人承担
④
出质人根据合同约定,可以代质权人占有质物
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【单选题】
下列有关质押权的表述中,错误的是( )。
①
除质押合同另有约定外,质押担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金、 质物 保管费用和实现质权的费用
②
质押担保中,质押物的所有人可以是债务人或者第三人
③
在质押法律关系中,质押物须移交债权人占有
④
质押物可以是动产、不动产和权利
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【多选题】
甲公司欠乙公司货款 500 万元,乙公司要求提供担保,甲公司遂以其在 A 有限责任公司所占股份质押给乙公司,双方签订股权质押合同。同日,A 公司其他股东同意甲公司以其股权质押给乙公司并作出董事会决议。为保险起见,乙公司为股权质押合同及相关质押资料办理了公证。下列说法中不正确的是:()
①
该股权质权设立有效
②
该股权质权的设立不生效力
③
该股权质权自 A 公司其他股东同意并作出董事会决议之日起有效设立
④
该股权质权自办理公证之日起有效设立
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【单选题】
甲公司欠乙公司货款 500 万元,乙公司要求提供担保,甲公司遂以其在 A 有限责任公司所占股份质押给乙公司,双方签订股权质押合同。同日,A 公司其他股东同意甲公司以其股权质押给乙公司并作出董事会决议。为保险起见,乙公司为股权质押合同及相关质押资料办理了公证。下列说法中正确的是:()
①
该股权质权设立有效
②
该股权质权的设立不生效力
③
该股权质权自 A 公司其他股东同意并作出董事会决议之日起有效设立
④
该股权质权自办理公证之日起有效设立
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随机题目
【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
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