【单选题】【消耗次数:1】
以下各种债券中,通常认为没有信用风险的是()。
中央政府债券
公司债券
金融债券
垃圾债券
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【单选题】 金融债券的信用风险要比公司债券?
① 
②  不确定
③  一样
④ 
【判断题】 企业债券包括金融债券和外币债券。(  )
① 
② 
【判断题】 金融债券发行后,信用评级机构应每年对该金融债券进行跟踪信用评级。(  )
① 
② 
【单选题】 区分记名公司债券与不记名公司债券最重要的法律意义在于( )
①  债券的发行条件不同
②  债务主体不同
③  债券的转让方式不同
④  债券的偿还期限不同
【单选题】 以下关于公司债券的说法,不正确的是()。
①  公司债券的收入稳定性高于股票
②  公司债券的收益率高于政府债券
③  公司债券的流动性好于政府债券
④  公司债券的收益要受信用风险的影响
【多选题】 公司债券按有无担保分类,包括
①  抵押债券
②  记名债券
③  信用债券
④  息票债券
⑤  分期付息债券
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是
①  信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是
①  .信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【单选题】 下列不属于一般性金融债券的是()
①  信用债券
②  普通金融债券
③  资本性债券
④  担保债券
【多选题】 决定公司债券发行价格的因素有
①  债券面值
②  债券票面利率
③  债券期限
④  发行时的市场利率
⑤  公司的信誉
随机题目
【单选题】 费德勒权变模型认为,关系导向型风格的领导在( )下有效。
①  非常有利的情景
②  中等有利的情景
③  非常不利的情景
④  所有的情景
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,圈内成员之间属于高质量的交换关系
①  正确
②  错误
【判断题】 诚信领导是一种过程,一种把领导者的积极心理能力与高度发展的组织情境结合起来发挥作用的过程
①  正确
②  错误
【判断题】 目标—路径理论认为,领导方式是可变的,四种领导方式可能在同一个领导者身上出现
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换是指,领导者对自己想与其建立更密切关系的人员进行奖励,对自己不想与其建立密切关系的人员进行处罚
①  正确
②  错误
【判断题】 领导行为理论研究表明,可以把人们培训成领导者
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质研究为甄选合适的领导者提供了一种基础
①  正确
②  错误
【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导特质的大多数研究努力以失败告终,后期围绕“大五”人格的理论框架梳理特质时,取得一些突破
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误