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【单选题】【消耗次数:1】
理财产品销售文件应当包含专业风险揭示书,非保本浮动收益理财产品的风险揭示应当至少包含()表述。
①
本理财产品有投资风险,只能保证获得合同明确承诺的收益,您应充分认识投资风险,谨慎投资。
②
本理财产品不保证本金和收益,并根据理财产品风险评价提示客户可能会因市场变动而蒙受损失的程度,需要充分认识投资风险,谨慎投资。
③
理财非存款、产品有风险、投资须谨慎。
④
本理财产品有投资风险,只保障理财资金本金,不保证理财收益,您应当充分认识投资风险,谨慎投资。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
保证收益理财产品的风险揭示书应当至少包含以下表述:“本理财产品有投资风险,只保障理财资金本金,不保证理财收益,您应当充分认识投资风险,谨慎投资”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
商业银行应当充分、清晰、准确地向客户提示综合理财服务和理财计划的风险。对于(),风险提示的内容应至少包括以下语句“本理财产品由投资风险,只能保证获得合同明确承诺的收益,您应充分认识投资风险,谨慎投资。”
①
保证收益理财产品
②
非保本浮动收益理财产品
③
保本浮动收益理财产品
④
货币性理财产品
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【单选题】
商业银行在销售理财产品时,不主动提示客户的投资风险属于( )。
①
合规风险
②
战略风险
③
利率风险
④
销售风险
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【单选题】
下列各类别的银行理财产品中,投资者面临风险最小的是( )。
①
货币型理财产品
②
贷款类银行信托理财产品
③
股票挂钩类结构性理财产品
④
Q D Il基金挂钩类理财产品
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【判断题】
商业银行理财产品销售文件包括理财产品销售协议书、理财产品说明书、风险揭示书、客户权益须知等;经客户签字确认的销售文件,商业银行和客户双方均应留存。
①
正确
②
错误
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【多选题】
商业银行对理财产品进行风险评级的依据,包括哪些因素?( )
①
理财产品销售渠道及客户定位
②
理财产品投资范围、投资比例
③
理财产品期限、成本及承诺的成本
④
其他银行同类理财产品过往业绩
⑤
理财产品运营过程中存在的各类风险
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【判断题】
债券型理财产品的目标客户主要是风险承受能力低的投资者。
①
正确
②
错误
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【多选题】
商业银行不得销售哪些理财产品()
①
不得独立测算的理财产品
②
收益率为零的理财产品
③
收益率为负值的理财产品
④
非保本浮动收益理财产品
⑤
未经银监会批准的理财计划或产品
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【多选题】
商业银行理财产品销售文件至少包括哪些内容?()
①
专项风险揭示书
②
承诺书
③
客户权益须知
④
结构相同的同类理财产品过往平均业绩
⑤
精确地数据分析
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【单选题】
下列哪一种理财产品适合风险承受能力低的客户?()。
①
结构型产品
②
保证收益类产品
③
保本浮动收益类产品
④
非保本浮动收益类产品
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随机题目
【单选题】
公共职业介绍机构应当免费提供( )服务
①
向求职者和用人单位提供劳动保障政策法规咨询服务;推荐需要培训的失业人员和特殊服务对象参加免费或部分免费的培训。
②
在服务场所公开发布当地岗位空缺信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息;劳动保障行政部门指定的其他有关服务
③
办理失业登记,就业登记,录用和终止、解除劳动关系备案等事务;向失业人员和特殊服务对象提供职业指导和职业介绍。
④
以上说法都正确
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【单选题】
如何避免就业信息陷阱:加强对劳动法规和大学生就业政策的学习、不要缴纳诸如面试费等费用、加强自我保护意识,防止个人资料泄密、不要被职位的名称所迷惑和( )
①
不提交个人证件
②
通过正规渠道获取招聘信息
③
学会用法律武器保护自己
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【单选题】
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:合法,公平, 协商一致,诚实信用( )
①
平等自愿
②
互惠互利
③
责任明确
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①
试用合同
②
临时合同
③
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【单选题】
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有( )
①
强制性、互助性、保障性
②
强制性、互助性、实用性
③
强制性、实用性、保障性
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【单选题】
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费,( )的保费完全由企业承担,个人不需要缴纳。
①
工伤保险和生育保险
②
工伤保险和意外险
③
工伤保险和教育险
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【单选题】
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和( )
①
补充医疗险
②
意外险
③
生育保险
④
教育险
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【单选题】
毕业生在就业初期能否适应职业生活和职业环境将直接影响( )和个人的信心。
①
人际关系
②
身体健康
③
工作的效率
④
心理健康
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【单选题】
企业的横向结构称之为“部门”,它一般是按( )设置的
①
工作岗位
②
工作内容
③
经营范围
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【单选题】
企业的纵向结构称为“层次”,它一般分为三个层次:经营层、管理层和( )
①
员工层
②
实施层
③
决策层
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