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【判断题】【消耗次数:1】
根据受益人使用信用证的权利是否可转让,分为可转让信用证和不可转让信用证
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
信用证根据是否附有货运单据,分为跟单信用证和()
①
保兑信誉证
②
可转让信用证
③
不可撤销信用证
④
光票信用证
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【多选题】
信用证根据开证行对信用证所承担的责任,分为( )
①
备用信用证
②
保兑信用证
③
可撤销信用证
④
不可撤销信用证
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【单选题】
根据信用证有无开证行以外的银行保兑,分为( )和不保兑信用证
①
远期信用证
②
保兑信用证
③
循环信用证
④
对开信用证
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【多选题】
信用证的特点包括
①
开证行承担第一性付款责任
②
信用证只处理单据而不管货物
③
信用证是一项独立自主的文件
④
信用证条款与交易合同条款不符时,受益人无权提出异议
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【判断题】
凡属信用证方式,发票的总价不能低于信用证规定的最低金额。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
现在银行基本上只开的信用证类型是( )。
①
可撤销信用证
②
不可撤销信用证
③
光票信用证
④
可转让信用证
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【多选题】
信用证结算方式的特点是
①
开证行负第一性付款责任
②
信用证是一项独立文件
③
银行不垫付款项
④
信用证业务的处理以单据为准
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【单选题】
现在银行基本上不开的信用证类型是( )。
①
不可撤销信用证
②
光票信用证
③
跟单商业信用证
④
不可转让信用证
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【单选题】
下述有关信用证的说法不正确的是( )。
①
开证行必须根据基础交易合同开立信用证
②
由买方申请银行开立信用证
③
开证行对货物的质量要进行实质查验
④
是独立的法律文件
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【单选题】
审核信用证的依据是( )。
①
合同
②
一整套单据
③
开证申请书
④
商业发票
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随机题目
【判断题】
期望理论认为,绩效奖励的收益必须足够大,才能会使员工认为是一种报酬
①
正确
②
错误
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【判断题】
认知平衡理论认为,当认知系统出现不平衡、不一致时,会产生不愉快等心理压力,驱使认知主体设法恢复认知平衡
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据马斯洛需要层次理论,爱、归属、接纳和友谊属于( )
①
生理需要
②
安全需要
③
社交需要
④
尊重需要
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【单选题】
认知失调理论属于态度改变理论中的( )
①
学习理论
②
认知理论
③
功能理论
④
以上都对
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【单选题】
态度的一致性改变是指( )
①
方向不变,强度改变
②
方向改变,强度改变
③
方向不变,强度不变
④
方向改变,强度不变
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【判断题】
公平理论认为,员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较的知觉
①
正确
②
错误
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【判断题】
负强化,也称消极强化,指惩罚那些不符合目标期望的行为
①
正确
②
错误
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【判断题】
按马斯洛需要层次理论,基本薪酬须定在足够高的水平,以确保员工获得满足基本生活需要的经济来源
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①
需要
②
动机
③
行为
④
目标
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