【多选题】【消耗次数:1】
货币市场(短期)基准利率主要包括
长期利率
短期优惠利率
隔夜同业拆借利率
国库券利率
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相关题目
【单选题】 货币市场基准利率不包括
①  优惠利率
②  同业拆借利率
③  国库券利率
④  固定利率
【判断题】 长期利率通常指的是货币市场的利率,最典型的是同业拆借市场利率,它能够及时反映市场资金供求状况。
①  正确
②  错误
【单选题】 长期利率通常指的是货币市场的利率,最典型的是同业拆借市场利率,它能够及时反映市场资金供求状况。
① 
② 
【判断题】 票据贴现市场的利率,既有短期利率,又有长期利率。
①  正确
②  错误
【单选题】 票据贴现市场的利率,既有短期利率,又有长期利率。这一命题( )。
① 
② 
【判断题】 实务中,人们常常以国库券的利率代表货币时间价值。
①  正确
②  错误
【多选题】 可以承担基准利率的是( )。
①  再贴现率
②  贴现率
③  贷款利率
④  同业拆借利率
⑤  再贷款利率
【判断题】 许多国家采用互换市场利率作为基准利率,主要因为该利率交易较为活跃且成交量大
①  正确
②  错误
【判断题】 基准利率是一个国家的核心利率。
①  正确
②  错误
【单选题】 可以回避市场利率风险的债券是( )。A、固定利率债券 B、浮动利率债券 C、浮动利率债券 D 、长期债券
①  固定利率债券
②  浮动利率债券
③  短期利率债券
④  长期债券
随机题目
【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
④  是补偿性的劳动报酬
【单选题】 最适用于销售人员的工资制度是( )。
①  计件工资制
②  销售提成制
③  结构工资制
④  薪点工资制
【单选题】 选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①  工作适用性
②  管理成本
③  工作实用性
④  成果效用
【单选题】 员工直接薪酬不包括( )。
①  基本工资
②  员工福利
③  奖金
④  补贴
【单选题】 一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①  质量指标
②  出勤率
③  团队合作
④  动态性
【单选题】 有效的( )能使员工发扬成绩,纠正错误,满怀信心地面对未来,努力工作。
①  绩效改善
②  绩效反馈
③  绩效面谈
④  绩效诊断
【单选题】 ( )不是由考评者的主观性带来的。
①  对比偏差
②  评价标准误差
③  自我中心效应
④  后继效应
【单选题】 工资总额的项目不包括( )。
①  计件工资
②  发明创造奖
③  津贴补贴
④  加班加点工资
【单选题】 以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
①  考评资料应立即归档
②  当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
③  经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
④  将无用的考评资料及时粉碎
【单选题】 ( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
④  绩效沟通