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【判断题】【消耗次数:1】
负债管理理论拓宽了商业银行的资金来源范围,因此降低了商业银行的经营风险。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
商业银行应主动去市场上争取资金,拓宽资金来源范围。———以上描述是商业银行资产管理理论的观点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
负债管理理论认为,商业银行资金来源和规模是无法控制的外生变量。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
商业银行资产负债管理理论在商业银行经营中占有重要地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产管理理论认为,商业银行的资金来源(负债)无法被掌握,因此必须加强对资产业务的管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
商业银行最主要的资金来源是( )。
①
资本金
②
中央银行借款
③
发行金融债券
④
存款负债
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【单选题】
商业银行经营中最科学的管理理论是
①
资产管理理论
②
负债管理理论
③
资产负债管理理论
④
预期理论
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【判断题】
资产管理理论认为,商业银行资金来源和规模是无法控制的外生变量。
①
正确
②
错误
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【多选题】
商业银行资产管理理论主要包括
①
商业贷款理论
②
资产转移理论
③
预期收入理论
④
负债管理理论
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【多选题】
以下属于商业银行负债管理理论内容观点的是
①
银行对于负债并非完全被动
②
银行应主动到市场上吸收资金
③
资金的来源拓宽导致银行经营中面临的风险提高
④
银行可以不择手段向公众吸收存款
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【单选题】
商业银行的主要负债和经常性的资金来源是
①
活期存款
②
定期存款
③
.存款
④
储蓄存款
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随机题目
【单选题】
一般仲裁庭的组成人员是( )
①
1人
②
3人
③
5人
④
7人
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【单选题】
人民法院公告送达诉讼文书的,自发出公告之日起,经过 ,即视为送达。( )
①
15日
②
30日
③
60日
④
90日
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【多选题】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
①
周期长、效率低
②
维权成本高
③
受案范围窄
④
其他问题
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【多选题】
人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
①
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
②
原告未经法庭许可中途退庭的
③
无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭
④
无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
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【多选题】
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①
劳动法律与劳动行政法规
②
劳动法律与法规解释
③
劳动规章
④
地方性劳动法规与劳动规章
⑤
劳动自治条例和单行条例
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【多选题】
对于()案件,实行“一裁终局”。
①
小额争议案件
②
大额争议案件
③
执行国家劳动标准发生的争议
④
执行企业劳动标准时发生的争议
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【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①
行政领导
②
业务指导
③
工作建议
④
纪律监察
⑤
工作督促
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①
企业劳动争议调解委员会
②
劳动仲裁部门
③
依法设立的基层人民调解组织
④
乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①
公正及时解决劳动争议
②
保护当事人合法权益
③
促进劳动关系和谐稳定
④
推动《劳动合同法》的贯彻落实
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【多选题】
“劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①
权利被实际侵害
②
权利可能被侵害
③
知道其权利被侵害
④
应当知道其权利被侵害
⑤
猜测其权利可能被侵害
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