【单选题】【消耗次数:1】
下列属于债务性资本工具的是()
优先股
普通股
可转换债券
资本溢价
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【多选题】 与普通股相比,优先股的特殊性表现在(  )。
①  优先分配利润
②  优先分配剩余财产
③  对公司重大事项拥有优先表决权
④  除规定情形外,优先股股东不出席股东大会会议,所持股份没有表决权
【多选题】 与普通股相比,优先股股东享有( )。
①  优先认股权
②  盈利优先分配权
③  剩余财产优先分配权
④  股份自由转让权
⑤  股东大会表决优先权
【单选题】 下列关于普通股和优先股的股东权益,不正确的是 ( )
①  普通股股东享有公司的经营参与权
②  优先股股东一般不享有公司的经营参与权
③  普通股股东不可退股
④  优先股股东不可要求公司赎回股票
【判断题】 从资本市场看,企业长期资金来源主要有普通股、优先股、公司债券三种。
①  正确
②  错误
【判断题】 从资本市场看 ,企业的长期资金来源主要有普通股 、优先股、公司债券三种。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般认为,普通股与优先股的共同特征是( )
①  同属公司股本
②  股息均从净利润中支付
③  需支付固定股息
④  均可参与公司重大决策
⑤  参与分配公司剩余财产的顺序相同
【单选题】 普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括( )。
①  财务风险大
②  筹资成本高
③  容易分散控制权
④  筹资限制多
【单选题】 普通股和优先股筹资方式共有的缺点包括( )。
①  财务风险大
②  筹资成本高
③  容易分散控制权
④  筹资限制多
【单选题】 普通股的()可能大起大落,因此,普通股股东所担的风险最大,在普通股和优先股向一般投资者公开发行时,公司应使投资者感到普通股比优先股能获得更高的收益.
①  股利
②  股利和RO
③  RO
④  股利和剩余资产分配
【单选题】 下列属于债务性资本工具的是( )
①  优先股
②  普通股
③  可转换债券
④  资本溢价
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【多选题】 下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①  A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②  B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③  C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④  D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。   
①  A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②    B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③    C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④    D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】 根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )   
①  A.城镇私营企业的职工
②    B.无雇工的个体工商户
③    C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④    D.实行企业化管理的事业单位职工
【单选题】 王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业失保险金的最长期限是( )。
①  A.6个月
②  B.12个月
③  C.18个月
④  D.24个月
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是(  )。
①  A.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金
②  B.参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取伤残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付
③  C.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付
④  D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  c.用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列关于工时制度的表述中,不正确的是( )。
①  A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度
②  B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息2天。
③  C.用人单位出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
④  D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,延长工作时间不受限制
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  A.书面通知张某终止劳动关系
②  B.未向张某支付经济补偿
③  C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%