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【单选题】【消耗次数：1】
银行最主要的负债来源是
① 贷款
② 授信
③ 吸收存款
④ 拆借
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【判断题】 商业银行吸收存款，均应应计付利息。
①  正确
②  错误
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【判断题】 归还短期贷款的会计分录为，借记短期贷款，贷记吸收存款。
①  正确
②  错误
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【单选题】 由保险公司或证券公司等非银行的金融机构经营的网上银行，而从事的业务主要是吸收存款和发放个人贷款。这类网上银行称为( )
①  依附其他金融机构的网上银行
②  依附传统银行的网上银行
③  纯粹的网上银行
④  传统银行
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【单选题】 商业银行通过吸收存款，然后放款给需求者，发挥（ ）职能。
①  支付中介
②  信用创造
③  金融服务
④  信用中介
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【单选题】 商业银行的（）是最主要的负债业务。
①  自有资本
②  吸收存款
③  向中央银行借款
④  同业拆借
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【单选题】 商业银行最主要的资金来源是（ ）。
①  资本金
②  中央银行借款
③  发行金融债券
④  存款负债
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【单选题】 清算银行的资金最主要的来源是（ ）
①  在央行储备帐户内的存款余额
②  央行信贷
③  从货币市场借入的临时性资金
④  由于支付时隔产生的在途资金
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【判断题】 存款是商业银行最主要的负债业务，一般分为活期存款、定期存款和储蓄存款三类。
①  正确
②  错误
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【单选题】 世界银行最主要的资金来源是( )。
①  会员国缴纳的份额
②  会员国缴纳的股金
③  转让银行债权
④  业务净收益
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【单选题】 世界银行最主要的资金来源是
①  成员国缴纳的份额
②  成员国缴纳的股金
③  向国际金融市场借款
④  债权转让
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随机题目
【单选题】 薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①  大一些
②  小一些
③  一样大
④  无可比
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【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
①  领袖型
②  跟随型
③  滞后型
④  混合型
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【判断题】 职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。
①  正确
②  错误
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【多选题】 常见的薪酬调整主要有
①  奖励性调整
②  生活指数调整
③  效益调整
④  工龄调整
⑤  行政调整
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【多选题】 能力薪酬成功的关键包括
①  “能力”的来源和前提一定要明确
②  对“能力”进行清晰的界定、分类和分级，建立能力等级或序列系统
③  基于能力等级建立相应的能力鉴定和认证机制
④  能力薪酬并不适用于所以员工和部门
⑤  能力薪酬必须与其他人力资源管理能力相匹配
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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。
①  职位设计
②  职位再设计
③  职位分析
④  职位评价
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