判断一国的国际清偿能力大小，要考虑的因素有 ( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 该国政府偿付外债或干预外汇市场的便利程度

② 国际储备

③ 该国政府获得国际流动资金的可能性

④ 以上都是

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】国际清偿能力包括国际储备

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 8.外汇市场上的交易行为都是由国际收支决定的。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】不可划入一国国际储备的有（）。

① 外汇储备

② 普通提款权

③ 特别提款权

④ 黄金储备

⑤ 商业银行的国际储备资产

查看完整题目与答案

【判断题】国家货币制度由一国政府或司法机构独立制定实施，是该国货币主权的体现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】一国为本国国际收支赤字融资的现实能力即国际储备，又包括融资的潜在能力即

① 央行支持的能力

② 一国向外借款的最大可能能力

查看完整题目与答案

【判断题】外汇管制是指一国政府通过法令对国际结算和外汇买卖加以限制，以平衡国际收支和维持本国货币汇价的一种制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从长期来看，一国的国际收支状况是影响该国货币对外比价的基本因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】一国国际储备最主要的来源是（）

① 黄金储备

② 外汇储备

③ 在IMF的储备头寸

④ 特别提款权

查看完整题目与答案

【判断题】利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金的工程必须实行监理

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】持有一国国际储备的首要用途是( )

① 支持本国货币汇率

② 维护本国的国际信誉

③ 保持国际支付能力

④ 赢得竞争利益

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】配对比较法的优点是，即使下级人数较多，也便于横向比较。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“M”是指绩效指标应起到行为导向作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是

① 绩效管理的最终目的是薪资发放

② 绩效管理不应对员工求全责备

③ 绩效考核要做到考核主体多元化

④ 绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中

⑤ 绩效管理就是绩效考核

查看完整题目与答案

【多选题】宽厚误差产生的原因可能有

① 评价标准过低

② 考评标准主观性太强

③ 指标太多、涉及面广

④ 主管为了缓和关系，给下属过高的评价

⑤ 考核指标和标准设置过细

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项绩效目标的设计是最为合理的

① 厨房设备的破损应控制到最小

② 减少当前经营所需的费用

③ 在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件

④ 接听电话迅速，必要时要记录电话信息

查看完整题目与答案

【单选题】普兰和诺顿认为：仅仅使客户满意并保留客户几乎不可能成为战略，收入增长需要的是特殊的客户价值主张，它包括

① 运营管理流程、客户管理流程、创新流程、法规与社会流程

② 总成本最低战略、产品领先战略、全面客户解决方案战略、系统锁定战略

③ 人力资本准备度、信息资本准备度、组织资本准备度

④ 改善成本结构、提高资产利用率、增加收入机会、提高客户价值

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的四个环节依次是

① 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

② 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

③ 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

④ 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

查看完整题目与答案

【判断题】岗位分析是“知人”的过程，绩效考试是“识事”的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】所谓绩效辅导中“三明治式”方法，指先总结、后分析、再次总结的沟通过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案