牙买加体系下，各国都实行浮动汇率制( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】浮动汇率制

① 发挥了调节国际收支的作用

② 减少了对储备的需求

③ 不利于世界经济的发展

④ 助长了外汇投机活动

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【单选题】浮动汇率制下的汇率风险较大

① 对

② 错

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【简答题】比较固定汇率制和浮动汇率制

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【单选题】 1973年3月，各国相继以浮动汇率制代替固定汇率制，各国货币与美元脱钩

① 对

② 错

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【判断题】 1973年3月，各国相继以浮动汇率制代替固定汇率制，各国货币与美元脱钩

① 正确

② 错误

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【单选题】浮动汇率制度的缺陷有

① 汇率弹性小

② 市场易动荡

③ 易发生滥用汇率政策

④ 不能实现国际收支的自动平衡

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【单选题】浮动汇率制下主要是通过 ( )来自动调节国际收支的。

① 黄金的输出入

② 外汇储备的变动

③ 汇率的变动

④ 利率的变动

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【单选题】按照浮动的形式，浮动汇率制度可以分为

① 单独浮动和联合浮动

② 管理浮动和自由浮动

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【单选题】浮动汇率制度的优点不包括

① 可以在一定程度上自动调节国际收支

② 可以保持本国货币政策的自主性，促进经济稳定

③ 汇率风险较小

④ 减少了对外汇储备的需求

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【单选题】浮动汇率制可以在一定程度上自发调节国际收支

① 对

② 错

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训场所选取房间的面积应足够大，但也不能太大，以免给人空荡荡的感觉。

① 正确

② 错误

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【判断题】从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

① 在岗培训

② 脱岗培训

③ 管理人员开发

④ 岗前培训

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① 正确

② 错误

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【判断题】岗位培训是实际工作培训，更加注重操作而非理论

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讨论方式，讨论效果也依赖于组织者讨论的能力，讨论时间比较充分的时候，讨论才能达到一定的深度和效果。

① 正确

② 错误

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【判断题】观察法费用低，可从大量人员那里获得信息和数据。

① 正确

② 错误

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