【单选题】【消耗次数：1】
发行时按低于面值的价格发行，到期按面值偿还，不再另外支付利息的债券是（ ）。A、贴现债券 B、零息债券 C、附息债券 D、单利债券
①
贴现债券
②
零息债券
③
附息债券
④
单利债券
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【简答题】
按（[填空1] ）的不同分类，可以将债券划分为贴现债券、零息债券、附息债券。
【多选题】
贴现发行的债券又称为无息债券，发行这种债券的企业( )。
①
A．不支付利息
②
B．到期按面值偿还
③
C．定期支付利息
④
D．面值和售价之间的差额即为投资者的收益
⑤
E．以低于债券面值的价格折价出售
【单选题】
可以回避市场利率风险的债券是（ ）。A、固定利率债券 B、浮动利率债券 C、浮动利率债券 D 、长期债券
①
固定利率债券
②
浮动利率债券
③
短期利率债券
④
长期债券
【多选题】
债券A和债券B是两只刚发行的平息债券，债券的面值和票面利率相同，票面利率均高于必要报酬率，以下说法中，正确的有（ ）。
①
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值低
②
如果两债券的必要报酬率和利息支付频率相同，偿还期限长的债券价值高
③
如果两债券的偿还期限和必要报酬率相同，利息支付频率高的债券价值低
④
如果两债券的偿还期限和利息支付频率相同，必要报酬率与票面利率差额大的债券价值高
【多选题】
我国交易所市场对附息债券的计息规定有（ ）。
①
全年天数统一按365天计算
②
利息累积天数按实际天数计算
③
利息累积天数算头不算尾
④
计算利息累积天数时，闰年2月29日不计息
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【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
【多选题】
领取失业保险金的条件是（ACD）
①
参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②
享受基本养老保险待遇的下岗人员
③
非因本人意愿中断就业
④
已办理失业登记，并有求职要求