股指期货合约是以股价指数为标的物的期货，如果交易者在合约到期前没有对冲，一般都是采用实物交割的方式来了结合约。

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【判断题】在金融期货交易中，只有极少数合约到期后进行实物交割，绝大部分期货合约都在到期前通过对冲的方式了结合约。

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【判断题】在我国，国债期货合约与股指期货一样，采用现金交割方式

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① 口头协议

② 标准化合约

③ 非标准化合约

④ 信用交易

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① 100

② 200

③ 300

④ 30

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【单选题】国债期货合约是一种？

① 利率风险管理工具

② 汇率风险管理工具

③ 股票风险管理工具

④ 信用风险管理工具

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① 正确

② 错误

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【简答题】股价指数期货，交易双方签订的在未来的确定时间按约定价格买卖一定数量的（[填空1] ）的合约。

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① 合约的规模更大

② 交易多在有组织的交易所进行

③ 投机性更强

④ 合约的内容标准化

⑤ 流动性更强

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【简答题】 1、期货交易了结合约的方式主要有（ [填空1]）、（ [填空2]）和（ [填空3]）三种。

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【单选题】（　　）是由期货交易所统一制定的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。

① 现货

② 期货

③ 远期

④ 近期

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【单选题】以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。

① 职能制结构

② 直线职能制结构

③ 事业部制结构

④ 矩阵制结构

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【单选题】某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构是（）。

① 直线制组织结构

② 事业部制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 矩阵制组织结构

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【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 组织的部门机构

② 职责的规定

③ 利润的高低

④ 职位的安排

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【多选题】直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）。

① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

④ 下属有灵活的自主权

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【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量材使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

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【单选题】应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。

① 中层管理者

② 基层管理者

③ 普通管理者

④ 高层管理者

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【多选题】从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是（）。

① 有职位的人

② 有知识的人

③ 有能力的人

④ 对组织忠诚的人

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【多选题】管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如（）。

① 调动内部成员的工作积极性

② 吸收外部人才

③ 保证选聘工作的准确性

④ 被聘者可以迅速展开工作

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【单选题】在管理学中，组织的静态方面的含义就是（）。

① 人事关系

② 组织目标

③ 组织结构

④ 责权利关系

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