【单选题】【消耗次数:1】
序列文件是?
一系列名称相似的文件
位图
矢量图
一组不连续画面所对应得文件,导入后可直接生成逐帧动画
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 以下哪种途径可以最快的将一系列名称相似的图片文件做成动画?
①  使用“文件/导入”
②  使用“文件/导入到库”
③  将第1张图和最后1张图导入后制作补间
④  无法制作
【单选题】 下列______类型的文件导入flash时会自动产生一个逐帧动画序列.
①  “.BMP”
②  “.JPG”
③  “.TIF”
④  “.GIF”
【单选题】 导入多个不连续的文件应按住 ( )键再逐个单击各个文件;导入多个连续的文件应单击第一个文件后,按住( )键再单击最后一个文件,然后单击“打开”按钮。
①  Shift;Ctrl
②  Alt;Ctrl
③  Ctrl;Shift
④  Tab;Shift
【单选题】 下面_______文件格式不是矢量图文件格式。
①  cdr
②  jpg
③  wmf
④  AI
【判断题】 电子文件有两大生成途径:直接生成和模数转换。
①  正确
②  错误
【判断题】 矢量图形通过公式计算获得,因此矢量图形文件体积比较大。
①  正确
②  错误
【单选题】 在资源管理器中,单击第一个文件名后,按住( )键,再单击最后一个文件,可选定一组连续的文件
①  Alt
②  Tab
③  Shift
④  Ctrl
【多选题】 将位图转换为矢量图有()和()两种方法。
①  打散
②  转换位图为矢量图的命令
③  组合
④  重新描绘
【判断题】 GIF动画的文件大小相对较大,若用flash 导入后转换为矢量动画就可缩小。
①  正确
②  错误
【判断题】 在Photoshop中可以将一个路径输出为矢量图文件。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①  正确
②  错误
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  书面通知张某终止劳动关系
②  未向张某支付经济补偿
③  向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  自杀身亡
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①  甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  60
②  30
③  45
④  90
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【判断题】 医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。
①  正确
②  错误