下列属于在?Dreamweaver中可以插入的图形格式的是（??）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① SWF格式

② JPEG格式

③ PNG格式

④ GIF格式

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相关题目

【判断题】网页中图像的常用格式包括：GIF、JPEG、PNG。

① 正确

② 错误

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【判断题】 JPEG格式是一种无损图像压缩格式。

① 正确

② 错误

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【单选题】 JPEG格式是一种_____ 。

① 能以很高压缩比来保存图像而图像质量损失不多的有损压缩方式

② 不可选择压缩比例的有损压缩方式

③ 有损压缩方式，因此不支持24位真彩色

④ 可缩放的动态图像压缩格式

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【多选题】在Dreamweaver中，可以向网页中插入的多媒体格式有?

① Shockwave

② ActiveX

③ Applet程序

④ 只有A和C

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【多选题】在Dreamweaver中，可以向网页中插入的多媒体格式有（）。

① Shockwave

② ActiveX

③ Java Applet

④ A和C

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【单选题】以下格式中，不属于视频文件格式的是____。

① WMV格式

② MID格式

③ MOV格式

④ MPG格式

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【单选题】下列文件格式中，属于图像格式的是（）。

① DAT

② TXT

③ JPG

④ MPEG

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【判断题】动画只能用*.swf格式发布，静态图只能用*.jpg格式发布。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪种格式不属于Revit支持的导出格式()

① CAD格式

② FBX格式

③ Excel格式

④ IFC格式

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【单选题】下列文件格式中，属于视频文件格式的是？（）。

① RTF

② FLC

③ JPG

④ MPEG

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随机题目

【判断题】对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确

② 错误

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【判断题】岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【单选题】在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配：（）。

① 物化劳动；潜在劳动和流动劳动

② 潜在劳动；物化劳动和流动劳动

③ 流动劳动；物化劳动和潜在劳动

④ 物化劳动；流动劳动和固定劳动

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【单选题】影响招聘的内部因素是（）。

① 企事业组织形象

② 劳动力市场条件

③ 法律的监控

④ 国家宏观调控

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【判断题】目前，培训已经不仅仅局限于基本技能的开发，而是把重点转向对知识的创造和分享。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

① 正确

② 错误

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