答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
要使表格的边框不显示,应设置border的值是(???)。
①
1
②
0
③
2
④
3
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
要使表格的边框不显示,应设置border的值是?
①
1
②
0
③
2
④
3
查看完整题目与答案
【单选题】
要使表格的边框不显示,应设置?border?的值是(?)。
①
1
②
0
③
2
④
3
查看完整题目与答案
【单选题】
要使表格的边框不显示,应设置border的值是( )。
①
0
②
1
③
2
④
3
查看完整题目与答案
【判断题】
表格的边框粗细不可以设置为0。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
选中表格后,Dreamweaver 中即可显示表格属性,即可对表格的对齐方式、高度、宽度,边框样式等进行设置。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
已知inta[4][4]={{1,2},{3},{4},{1,2,3}};问a[2][0]该元素的值是()
①
2
②
3
③
4
④
1
查看完整题目与答案
【判断题】
在excel2010中,只能设置表格的边框,不能设置单元格边框。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
有定义语句“int a[][3]={1, 2, 3, 4, 5, 6};”,则a[1][0]的值是____。
①
4
②
1
③
2
④
5
查看完整题目与答案
【单选题】
设置围绕表格的边框宽度的正确的标记是( )。
①
table size=
②
table bordeF
③
table bordersize=
④
tableborder=
查看完整题目与答案
【单选题】
设置围绕表格的边框宽度的正确的标记是( )。
①
table size=
②
table bordeF
③
table bordersize=
④
tableborder=
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中,正确的有( )。
①
A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
D.用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①
A.工会
②
B.劳动争议仲裁机构
③
C.人民法院
④
D.工商行政管理机关
查看完整题目与答案
【多选题】
下列人员中,属于基本医疗保险覆盖范围的有( )
①
A.大学生
②
B.国有企业职工
③
C.城镇私营企业职工
④
D.灵活就业人员
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
D.劳动者被依法追究刑事责任的
查看完整题目与答案
【多选题】
下列情形中,劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行的有( )。
①
A.用人单位变更名称
②
B.用人单位变更法定代表人
③
C.用人单位变更投资人
④
D.用人单位发生合并、分立
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
①
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
②
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
③
C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
④
D.对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期。
查看完整题目与答案
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中,可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前,在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
查看完整题目与答案