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【单选题】【消耗次数:1】
嵌入多媒体标记中的loop属性是用来设置播放次数的,若要无限制地播放,属性值应设为( )。
①
0
②
1
③
-1
④
2
参考答案:
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相关题目
【单选题】
多媒体播放软件中,常用的视频播放器有( )。
①
千千静听
②
酷狗
③
暴风影音
④
FooBar
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【简答题】
若要对页面中包含的控件分成不同的组进行验证,则应设置这些控件的属性[填空1]为相同值。
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【简答题】
若设置了ImageFile列的属性DataImageUrlFormatString=“~/pic/{0}”,其中的{0}由属性[填空1]值确定。
查看完整题目与答案
【单选题】
若要使 Command1 上显示“确定”两字,应将哪个属性设为“确定”?
①
Name
②
Caption
③
Fontname
④
Forecolor
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【单选题】
下列不属于多媒体播放工具的是_____。
①
暴风影音
②
迅雷
③
Realplayer实时播放器
④
Windows Media Player
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【多选题】
下列应用软件中属于多媒体播放软件的有( )_
①
RealPlayer
②
WinZip
③
Windows Media Player
④
WinRAR
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【单选题】
多媒体特征中,“(1+1)2”的效果是指__________。
①
多样性
②
集成性
③
交互性
④
实时性
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【单选题】
设置凭证类别时需进行相应条件限制,限制类型为“无限制”表示制单时( )。
①
凭证中借方至少有一个限制科目发生
②
凭证中贷方至少有一个限制科目发生
③
凭证中借方或贷方都不允许有一个限制科目发生
④
凭证中可以是任意合法的科目
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【单选题】
如果希望在GridView中显示“上一页”和“下一页”的导航栏,则属性集合PagerSettings中的属性Mode值应设为
①
Numeric
②
NextPrevious
③
NextPrev
④
上一页,下一页
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【判断题】
一个图形文件中可设置的图层数量并无限制。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①
收缩战略
②
稳定发展战略
③
集中发展战略
④
快速发展战略
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【判断题】
女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成,并且福利的发放也不以性别为基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪幅范围的大小与工资等级数成反比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①
正确
②
错误
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【多选题】
激励理论的主要类型有两大类,是
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
双因素理论
④
成就激励论
⑤
结果激励理论
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【多选题】
通过薪酬调查,企业可以获得的外部信息有
①
本行业薪酬发展趋势
②
员工的能力水平
③
竞争者在做什么
④
企业薪酬水平在市场中的位置
⑤
企业的薪酬和福利政策
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是( )
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【单选题】
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬
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