【单选题】【消耗次数:1】
习近平总书记2017年5月26日在中共中央政治局第四十一次集体学习时,就推动形成绿色发展方式和生活方式提出6项重点任务——加快转变经济发展方式、加大环境污染综合治理、加快推进生态保护修复、(  )。①提升环保效能②全面促进资源节约集约利用③倡导推广绿色消费④完善生态文明制度体系
①②③
②③④
①③④
①②④
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【判断题】 加快发展方式绿色转型。......实施全面节约战略,推进各类资源节约集约利用,加快构建废弃物循环利用体系。......发展绿色低碳产业,健全资源环境要素市场化配置体系,加快节能降碳先进技术研发和推广应用,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施全面节约战略,推进各类资源节约集约利用,加快构建废弃物循环利用体系。完善支持绿色发展的财税、金融、投资、价格政策和标准体系,发展绿色低碳产业,健全资源环境要素市场化配置体系,加快节能降碳先进技术研发和推广应用,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 2021年10月18日,在主持十九届中共中央政治局第三十四次集体学习时,习近平总书记强调,把握()趋势和规律,推动我国数字经济健康发展。
①  数字经济发展
②  数字经济成长
③  数字经济建设
④  数字经济驱动
【单选题】 2018年10月31日,中共中央政治局就人工智能发展现状和趋势举行()集体学习。
①  A.第一次
②  B.第五次
③  C.第九次
④  D.第十次
【单选题】 截至2021年2月16日,习近平总书记主持的中共中央政治局的集体学习总计多少次?
①  40次
②  50次
③  60次
④  70次
【单选题】 中共中央政治局于2017年12月8日下午就实施国家大数据战略进行( )集体学习。
①  第三次
②  第一次
③  第四次
④  第二次
【单选题】 习近平总书记在中共中央政治局()集体学习时强调,推动我国新一代人工智能健康发展。
①  A.第四次
②  B.第五次
③  C.第八次
④  D.第九次
【单选题】 (),中共中央政治局就人工智能发展现状和趋势举行第九次集体学习。
①  A.2018年3月15日
②  B.2018年10月31日
③  C.2018年12月31日
④  D.2019年1月31日
【多选题】 加快转变经济发展方式应该从哪些方面入手?()
①  A 实施创新驱动发展战略
②  B 推动经济结构战略性调整
③  C 推动城乡发展一体化
④  D 全面促进资源节约和环境保护,增强可持续发展能力
【判断题】 习近平总书记指出,要推动形成协调发展方式和生活方式。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。
①  正确
②  错误
【判断题】 截至2015年底,全国专业技术人才总量比2010年增加50%。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国专业技术人才工作的主要经验包括()。
①  A.坚持围绕中心、服务大局
②  B.坚持高端引领、整体推进
③  C.坚持以用为本、改革创新
④  D.坚持团结协作、密切配合
【多选题】 我国专业技术人才工作取得的主要成绩包括()。
①  A.队伍整体实力持续增强
②  B.政策创新和制度改革稳步推进
③  C.重大人才工程取得突破
④  D.专业技术人才服务体系逐步健全
【多选题】 我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。
①  A.知识更新工程
②  B.国家百千万人才工程
③  C.人才引进项目工程
④  D.万名专家服务基层行动计划
【多选题】 我国推进专业技术人才工作科学发展的重点举措包括()。
①  A.创新人才服务发展的新方式
②  B.着力推进体制机制改革和政策创新
③  C.加大海外高层次人才引进力度
④  D.突出人才队伍建设重点
【多选题】 我国专业技术人才工作的新形势包括()。
①  A.牢固树立人才引领发展的战略地位
②  B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础
③  C.加快推进人才结构战略调整
④  D.加强党对人才工作的集中统一领导
【多选题】 关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。
①  A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
②  B.与其他各类人才规划相并列
③  C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
④  D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
【多选题】 我国人才战略的目标任务包括()。
①  A.着力提升素质能力
②  B.着力扩大队伍规模
③  C.着力完善队伍结构
④  D.着力创新体制机制
【多选题】 我国政府人才公共服务的主要问题包括()。
①  A.人才公共服务研究滞后
②  B.人才公共服务体系建设财政投入不足
③  C.人才公共服务制度不健全
④  D.人才公共服务体系基础平台建设滞后