最大限度地增加和谐因素，是实现中国长远发展目标的重要保证。

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【判断题】新形势下社会管理要“牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求”。

① 对

② 错

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【单选题】最大限度减少不和谐因素，关键要?（）

① 发动群众

② 关注民生

③ 加强制度建设

④ 借助道德力量??

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【单选题】最大限度减少不和谐因素，关键要?（）

① A.?发动群众

② ?B.?关注民生

③ C.?加强制度建设

④ ?D.?借助道德力量??

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【判断题】反射镜的作用是最大限度地将灯泡发出的光线聚合成强光束,以增加照射距离。()

① 正确

② 错误

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【判断题】确定农药安全间隔期是最大限度地避免农产品的农药残留、减少残毒的重要环节

① 正确

② 错误

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【单选题】医学服务中最大限度地降低对服务对象的伤害，属于（）

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【简答题】简述在学前教育目标制定时如何关注儿童的长远发展。

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【单选题】最大限度激发社会活力，关键要?（）?

① 发动群众

② 关注民生

③ 加强制度建设

④ 借助道德力量?

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【单选题】最大限度激发社会活力，关键要?（）?

① A.?发动群众

② ?B.?关注民生

③ C.?加强制度建设

④ D.?借助道德力量?

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【判断题】实施健康中国战略，就是要坚持问题和需求双导向，最大限度降低健康危险因素，全面提升医疗卫生发展水平。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配：（）。

① 物化劳动；潜在劳动和流动劳动

② 潜在劳动；物化劳动和流动劳动

③ 流动劳动；物化劳动和潜在劳动

④ 物化劳动；流动劳动和固定劳动

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【单选题】影响招聘的内部因素是（）。

① 企事业组织形象

② 劳动力市场条件

③ 法律的监控

④ 国家宏观调控

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【判断题】目前，培训已经不仅仅局限于基本技能的开发，而是把重点转向对知识的创造和分享。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

① 正确

② 错误

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