【多选题】【消耗次数：1】
下列错误中，不能通过试算平衡发现的有( )
①
某项经济业务未登记入账
②
借贷双方同时多记了相等的金额
③
只登记了借方余额，未登记贷方金额
④
借贷方向弄反
⑤
某项经济业务重复登记入账
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【多选题】
（多选）运用借贷记账法记账规则登记经济业务时，下列说法正确的有（ ）
①
应根据经济业务的内容确定所涉及的会计要素
②
确定所涉及的会计要素是增加还是减少
③
确定经济业务所涉及的会计科目
④
确定应将其记入有关账户的借方或贷方及其金额
【多选题】
下列错误中，不能通过试算平衡发现的有（ ）。
①
某项经济业务未登记入账
②
借贷双方同时多记了相等的金额
③
只登记了借方金额，未登记贷方金额
④
应借应贷的账户中错记了借贷方向
⑤
借贷双方同时少记了相等的金额
【单选题】
在借贷记账法下，资产类、成本类账户的借方登记增加额，贷方登记减少额，期末余额一般在借方。余额计算公式为：（ ）。
①
期末贷方余额=期初贷借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
②
期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额
③
期末借方余额=期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
④
期末借方余额=期初贷方余额+本.期贷方发生额-本期借方发生额
随机题目
【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是（）。</p>
①
人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】
<p>能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力，具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?（）</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
【单选题】
<p>既吸收了传统型养老保险制度的优点，又借鉴了个人帐户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做（）</p>
①
投保资助型养老保险
②
强制储蓄型养老保险
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险