【单选题】【消耗次数:1】
微观经济学所要论证的根本思想或目的是?
A.一般均衡论
B.“看不见的手”的原理
C.整个资本主义经济可以实现有效率的资源配置
D.完全竞争市场下可以实现帕累托最优
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 不管是否存在外部经济,只要市场是完全竞争的,那么资源配置的一般均衡总能达到帕累托最优 span
①  正确
②  错误
【单选题】 企业经济学和微观经济学的主要区别是()。
①  企业经济学研究宏观问题,微观经济学研究微观问题
②  企业经济学使用了决策学的工具,微观经济学使用的成本收益分析工具
③  企业经济学研究企业内部运行,微观经济学中的企业是一个人人不清楚的黑箱
④  企业经济学中的企业目标是市场份额最大化,微观经济学中的企业目标是利润最大化
【单选题】 微观经济学主要研究( )。
①  如何合理配置稀缺资源
②  如何充分利用稀缺资源
③  如何最大化社会福利
④  如何促进一国经济增长
【单选题】 微观经济学的基本假设前提是?
①  A.完全信息的假设
②  B.完全竞争的假设
③  C.合乎理性的人的假设
④  D.边际效用递减的假设
【单选题】 1.1.3微观经济学主要主要研究( )。
①  A市场经济
②  B个体经济
③  C计划经济
④  D总量经济
【判断题】 边际利润大于边际成本,资源配置可达到最优状态,也就是“帕累托效率”
①  正确
②  错误
【简答题】 微观经济学的中心理论是_____ 。
【多选题】 从资本主义经济危机我们可以得知( )。
①  经济危机的实质是生产过剩
②  经济危机的根源是资本主义基本矛盾
③  只有当基本矛盾激化时才会爆发经济危机
④  经济危机的表现通常是有效需求不足
【判断题】 1.2.1价格理论是微观经济学的中心理论。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()
①  追求企业价值最大化
②  追求企业利润最大化
③  追求社会效益最大化
④  追求企业持续发展
随机题目
【多选题】 根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过()方式行使。
①  A允许他人行使
②  B转让给他人行使
③  C由著作人所在单位自行行使
④  D自己行使
【多选题】 工资总额实行的管理()方法。
①  A计划管理
②  B预算管理
③  C功效挂钩
④  D利润管理
【多选题】 因工伤发生的下列()费用按照国家规定由用人单位支付。
①  A治疗工伤期间的工资福利
②  B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
③  C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金
④  D住院伙食补助费
【多选题】 下列享有著作权保护的是()。
①  A修改权
②  B保护作品完整权
③  C发行权
④  D出租权
【多选题】 劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①  A薪酬协商决定权
②  B同工同酬权
③  C工资支付保障全
④  最低工资保障权
【多选题】 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①  A临时性
②  B辅助性
③  C安全性
④  D替代性
【多选题】 考核结果是()的依据。
①  A升职
②  B续聘
③  C解聘
④  D调整岗位
【多选题】 下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
①  A聘用合同期限
②  B岗位纪律
③  C工资待遇
④  D违反聘用合同的责任
【多选题】 下列哪些项属于劳动权益()。
①  A劳动报酬权
②  B劳动安全权
③  C公正管理权
④  D学术自由权
【单选题】 知识经济发展的重要动力是()
①  A知识经济
②  B知识产权
③  C知识管理
④  D知识地位