【判断题】【消耗次数:1】
价格分析是微观经济学分析的核心。
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相关题目
【判断题】 1.2.1价格理论是微观经济学的中心理论。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 微观经济学主要研究( )。
①  如何合理配置稀缺资源
②  如何充分利用稀缺资源
③  如何最大化社会福利
④  如何促进一国经济增长
【单选题】 企业经济学和微观经济学的主要区别是()。
①  企业经济学研究宏观问题,微观经济学研究微观问题
②  企业经济学使用了决策学的工具,微观经济学使用的成本收益分析工具
③  企业经济学研究企业内部运行,微观经济学中的企业是一个人人不清楚的黑箱
④  企业经济学中的企业目标是市场份额最大化,微观经济学中的企业目标是利润最大化
【单选题】 1.1.3微观经济学主要主要研究( )。
①  A市场经济
②  B个体经济
③  C计划经济
④  D总量经济
【单选题】 微观经济学的基本假设前提是?
①  A.完全信息的假设
②  B.完全竞争的假设
③  C.合乎理性的人的假设
④  D.边际效用递减的假设
【简答题】 微观经济学的中心理论是_____ 。
【判断题】 以萨缪尔森为首的新古典综合派把经济学分为微观经济学和宏观经济学。
①  正确
②  错误
【判断题】 经济学把单个的厂商、单个的消费者、单个的市场作为“分析单位”,因而称为微观经济学。
①  正确
②  错误
【单选题】 微观经济学所要论证的根本思想或目的是?
①  A.一般均衡论
②  B.“看不见的手”的原理
③  C.整个资本主义经济可以实现有效率的资源配置
④  D.完全竞争市场下可以实现帕累托最优
【单选题】 微观经济学认为,企业行为的唯一目标是()
①  追求企业价值最大化
②  追求企业利润最大化
③  追求社会效益最大化
④  追求企业持续发展
随机题目
【单选题】 小企业在市场中不需要承担的风险有()。
①  创业风险
②  技术风险
③  反垄断风险
④  财务风险
【判断题】 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政府的税法精神相违背,有悖于道德的要求;税收筹划既与税法不相违背,也符合道德规范,甚至是税收政策予以引导和鼓励的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。( )    
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 小企业社会责任的内容包括( )。
①  保障员工权益的责任
②  自然环境和社会生态保护的责任
③  保护社会利益的责任
④  保护债权人的责任
⑤  保护消费者权益的责任
【多选题】 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则,以尽量降低选错人的概率,这些原则包括()。
①  德才兼备
②  经验至上
③  不拘一格,能力至上
④  内部优先
⑤  量才适用
【多选题】 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是( )。
①  专业化
②  工作扩大化
③  工作丰富化
④  工作轮换
【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为