【判断题】【消耗次数：1】
公共物品必须同时具有非竞争性和非排他性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于非竞争性拮抗药的描述中错误的是
①
与激动药不争夺同一受体
②
可使激动药量效曲线右移
③
不能抑制激动剂量效曲线最大效应
④
与受体结合后能改变效应器的反应性
⑤
能与受体发生不可逆的结合的药物也能产生类似效应
【单选题】
下列关于非竞争性拮抗药的描述中，不正确的是：
①
与激动药不争夺同一受体
②
可使激动药量-效曲线右移
③
能与受体发生不可逆结合的药物也能产生类似效应
④
不能抑制激动剂量-效曲线最大效应
⑤
与受体结合后能改变效应器的反应性
【单选题】
酶的非竞争性抑制剂对酶促反应的影响是().
①
A.Vmax不变，Km增大
②
B.Vmax不变，Km减小
③
C.Vmax增大，Km不变
④
D.Vmax减小，Km不变
【单选题】
竞争性拮抗剂具有的特点是
①
与受体结合后能产生效应
②
能抑制激动药的最大效应
③
增加激动药剂量时，不能产生效应
④
同时具有激动药的性质
⑤
使激动药量效曲线平行右移，最大反应不变
随机题目
【单选题】
管理会计师在审查公司2016年度财务报表时，发现公司存在下列事项，其中最可能属于舞弊的是（ ）。
①
材料明细账余额合计数与总账余额不符
②
公司某员工在购货时收取回扣
③
编表时未对计入应收账款的预收账款计提坏账准备
④
编制财务报表时处理数据产生了差异
【单选题】
下列情形中，管理会计师认为不可能为管理层提供实施舞弊机会的有（ ）。
①
公司从事科技含量高、研发周期长的经营业务
②
公司大量采用分销渠道销售产品
③
公司高级管理人员变更频繁
④
管理层拥有公司10%的股份
【单选题】
《萨班斯-奥克斯利法案》第406条款规定，公司要采用针对（ ）的价值观与职业道德。该规范应用于公司的主要财务官和主计长或主要会计官员，以及主要执行官。
①
高级财务官
②
营销总监
③
普通员工
④
人力总监
【多选题】
解决任何道德冲突，在做出决策之前，要求谨慎的考虑和检查以下哪些因素：（ ）。
①
检查材料的数据和来源
②
确认传言
③
询问更多的详细问题
④
向他人提问以获得更多的信息