答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
货币政策的财富效应是指货币政策通过货币供给的增加或者减少来影响股票价格,使公众持有的以股票市场值计算的个人财富变化,从而影响其消费支出的效应。
①
对
②
错
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
货币政策的财富效应是指货币政策通过货币供给的增加或者减少来影响股票价格,使公众持有的以股票市场值计算的个人财富变化,从而影响其消费支出的效应。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是影响货币政策效应的最主要因素。
①
货币流通速度
②
时滞
③
微观主体预期
④
经济条件的变化
查看完整题目与答案
【单选题】
货币政策的类型有扩张性货币政策、紧缩性货币政策和:
①
中立性货币政策
②
选择性货币政策
③
直接信用货币政策
④
间接信用货币政策
查看完整题目与答案
【判断题】
时滞是影响货币政策效应的最主要因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
影响股票价格变化的因素有( )。
①
经济因素
②
政治因素
③
心理因素
④
市场因素
⑤
技术因素
查看完整题目与答案
【多选题】
在货币政策工具的作用下,中央银行货币政策作用过程中最为关键的两个经济变量有( ),它们相互变动,相互影响,从而影响最终目标的变化.
①
法定存款准备金的变动
②
货币供应量的变动
③
利率的变动
④
投资的变动
查看完整题目与答案
【单选题】
可供使用的货币政策的中间目标比较多,我国在实施货币政策时主要使用的货币政策的中间目标是( )。
①
利率
②
货币供应量
③
超额准备金
④
基础货币
查看完整题目与答案
【判断题】
微观主体的合理预期会导致货币政策效应完全被抵消。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对货币政策数量效应大小的判断,一般着眼于实施的货币政策所取得的效果与预期所要达到的目标之间的差距。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
货币政策及其作用包括( )。
①
通过调控货币供应总量保持社会总供给与总需求的平衡
②
通过调控利率和货币总量控制通货膨胀,保持物价总水平的稳定
③
调节国民收入中消费与储蓄的比例
④
引导储蓄向投资的转化并实现资源的合理配置
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
从2002年起,我国事业单位开始大力推行人员( )。
①
合同制
②
雇员制
③
聘用制
④
任命制
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动安全技术规程是指国家为了保护( )在劳动过程中的安全、防止伤亡事故发生,而采取的各种安全技术保护措施的规章制度。
①
劳动者
②
设备
③
工厂
④
原材料
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》于( )通过。
①
2004年11月1日
②
2011年12月31日
③
2002年6月29日
④
2012年4月27日
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于矿山安全法律制度的是( )。
①
矿山设计的安全要求
②
矿山开采的安全要求
③
作业场所的安全要求
④
作业人员的安全要求
查看完整题目与答案
【单选题】
法院对劳动人事争议案件的审理,实行( )。
①
一审终审制
②
二审终审制
③
三审终审制
④
四审终审制
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在编制生产、技术、财务计划的( ),必须编制安全技术措施计划。
①
之前
②
之后
③
同时
④
以上都可以
查看完整题目与答案
【单选题】
死亡事故的调查应由( )组成事故调查组进行调查。
①
企业负责人
②
企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
③
企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
④
企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
查看完整题目与答案
【多选题】
人事关系受( )的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
查看完整题目与答案
【多选题】
下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
查看完整题目与答案
【多选题】
特别权力关系的特点有( )。
①
当事人地位不对等
②
义务不确定
③
有特别规则
④
对于违反义务者,有权加以惩戒
查看完整题目与答案