【单选题】【消耗次数：1】
金融统计资料涉及宏观经济的重要信息及商业性金融机构的商业机密，统计部门及统计人员必须依照法规，遵守保密制度。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
统计调查的基本任务是取得原始统计资料，所谓原始统计资料是
①
统计部门掌握的资料
②
对历史统计资料进行整理后取得的资料
③
直接向调查单位进行登记取得的资料
④
统计年鉴或统计公报上发布的资料
【判断题】
《中华人民共和国统计法》指出，地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得以任何方式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料。
【判断题】
《中华人民共和国统计法》指出，地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人，不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料。
【单选题】
《中华人民共和国统计法实施条例》指出，汇总性统计资料应当至少保存（），重要的汇总性统计资料应当永久保存。
【多选题】
1994年，适应金融机构体系改革的需要，使政策性金融与商业性金融相分离，我国相继成立了（ ）政策性银行。
①
中国农业发展银行
②
中国进出口银行
③
中国民生银行
④
国家开发银行
⑤
交通银行
【多选题】
1994年，适应金融机构体系改革的需要，使政策性金融与商业性金融相分离，我国相继成立了（ ）政策性银行。
①
中国农业发展银行
②
中国进出口银行
③
中国民生银行
④
国家开发银行
⑤
交通银行
【简答题】
统计是[填空]、统计资料和统计学的统一体。
随机题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（ ）
①
在职培训成本
②
专业定向成本
③
脱产培训成本
④
上岗前教育成本