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【单选题】【消耗次数:1】
( )是巴塞尔委员会制定的在全球范围内主要的银行资本和风险监管标准。
①
《比尔条例》
②
《巴塞尔协议》
③
《布雷顿森林协议》
④
《巴黎协议》
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《巴塞尔协议》规定银行资本与加权风险资产的比重不低于(),其中核心资本成分至少为()。
①
4% 8%
②
5% 4%
③
8% 4%
④
8% 5%
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【判断题】
巴塞尔协议规定银行资本对加权风险资产的目标比率为8%,其核心资本成分至少为4%
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )巴塞尔银行监管委员会成立
①
1975年
②
1974年
③
1976年
④
1973年
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【多选题】
《巴塞尔新资本协议》的支柱包括( )。
①
最低资本要求
②
外部监管
③
市场约束
④
国际统一的流动性监管框架
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【单选题】
( )国际清算银行通过了《关于统一国际银行资本衡量和资本标准的协议》(即《巴塞尔协议》),规定应以国际间可比性及一致性为基础制各自的银行资本标准。
①
1986年
②
1988年
③
1994年
④
1998年
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【单选题】
( )国际清算银行通过了《关于统一国际银行资本衡量和资本标准的协议》(即《巴塞尔协议》),规定应以国际间可比性及一致性为基础制各自的银行资本标准。
①
1986年
②
1988年
③
1994年
④
1998年
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【单选题】
《布雷顿森林协议》的“双挂钩”制度是指
①
黄金与其他货币挂钩,美元与其他货币挂钩
②
美元与黄金挂钩,其他货币与美元挂钩
③
美元与英镑挂钩,其他货币与美元挂钩
④
美元与特别提款权挂钩,其他货币与美元挂钩
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【多选题】
巴塞尔银行监管委员会是国际金融( )的主要金融机构
①
监管
②
协调
③
合作
④
仲裁
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【单选题】
巴塞尔委员会认为属于操作风险的是
①
声誉风险
②
法律风险
③
竞争风险
④
流动性风险
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【判断题】
巴塞尔银行监管委员会有强制执行的权力
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在物价上涨的情况下,货币工资不变,实际工资也不会改变
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动经济学研究的起点是工资理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计件工资形式形成现代家庭劳动的基础,也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用于对已完成的超额、超标准的绩效进行奖励,或对预定的绩效目标进行激励的激励工资被称为
①
计时工资
②
奖金
③
计件工资
④
利润分享计划
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【单选题】
如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①
缺乏弹性
②
无弹性
③
为单位弹性
④
富有弹性
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【判断题】
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
①
人事制度
②
户籍制度
③
福利制度
④
社会分工
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【多选题】
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①
劳动力的流动率随年龄增加而降低
②
技术水平越高的劳动力,流动率越低
③
受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
④
交通距离越短,劳动力流动可能性越大
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