【多选题】【消耗次数:1】
股份公司形成的可供投资者分配的利润,按要求还要进行的分配有( )。
提取法定盈余公积
提取资本公积
支付优先股股利
支付普通股股利
转作股本的普通股股票股利
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【多选题】 股份公司形成的可供投资者分配的利润,按要求还要进行的分配有( )。
①  提取法定盈余公积
②  提取资本公积
③  支付优先股股利
④  支付普通股现金股利
⑤  转作股本的普通股股票股利
【判断题】 (判断)“利润分配”的顺序是弥补亏损、提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润。()
① 
② 
【单选题】 普通股的()可能大起大落,因此,普通股股东所担的风险最大,在普通股和优先股向一般投资者公开发行时,公司应使投资者感到普通股比优先股能获得更高的收益.
①  股利
②  股利和RO
③  RO
④  股利和剩余资产分配
【判断题】 优先股的股利支付属于税前利润分配。(  )
① 
② 
【单选题】 某公司现有发行在外的普通股1000000股,每股面额1元,资本公积3000000元,未分配利润8000000元,股票市价20元;若按10%的比例发放股票股利并按市价折算,公司资本公积的报表列示将为( )。
①  1000000元
②  2900000元
③  4900000元
④  3000000元
【多选题】 (多选)某企业2013年初未分配利润余额为0,2013实现净利润600000元,以净利润的10%提取法定盈余公积,以8%计提任意盈余公积,向投资者宣告分配现金股利300000元,下列说法中正确的有()。
①  宣告分配现金股利的账务处理为:借:利润分配——应付现金股利300000贷:应付股利300000
②  2013年末利润分配账户余额为192000元##2013年共提取盈余公积108000元
③  2013年共提取盈余公积108000元
④  提取盈余公积账务处理为:借:利润分配——提取法定盈余公积(提取任意盈余公积)108000贷:盈余公积——法定盈余公积(任意盈余公积)108000
【单选题】 企业提取法定盈余公积是在( )
①  提取法定公益金之后
②  弥补企业以前年度亏损之后
③  支付各项税收的滞纳金和罚款之后
④  支付普通股股利之前
【判断题】 企业的税后利润应先向投资者进行分配,然后再提取法定盈余公积和公益金。
①  正确
②  错误
【单选题】 假定某公司普通股预计支付股利为每股1.8元,每年股利预计增长率为10%,投资必要收益率为15%,则普通股的价值为( )。
①  10.9
②  36
③  19.4
④  7
【单选题】 假定某公司普通股预计支付股利为每股1.8元,每年股利预计增长率为10%,投资必要收益率为15%,则普通股的价值为( )。
①  10.9
②  36
③  19.4
④  7
随机题目
【单选题】 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①  6个月
②  12个月
③  9个月
④  10个月
【单选题】 根据我国《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满([填空])的,按月领取基本养老金。
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 下列选项中属于社会保险争议的是( )
①  因履行劳动合同发生的争议
②  因企业开除,辞退违纪职工发生的争议
③  因职工自动离职发生的争议
④  社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
【单选题】 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①  半个月工资
②  1个月工资
③  2个月工资
④  3个月工资
【单选题】 在我国,未成年工是指( )。
①  16周岁以下的劳动者
②  18周岁以下的劳动者
③  年满16周岁未满18周岁的劳动者
④  10周岁以下的劳动者
【单选题】 根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )
①  5日内
②  7日内
③  10日内
④  15日内
【单选题】 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指( )。
①  5人以上
②  10人以上
③  20人以上
④  30人以上
【单选题】 在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①  2个月
②  3个月
③  6个月
④  一年
【单选题】 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
①  企业规章制度
②  劳动合同
③  法律法规
④  集体合同
【单选题】 支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
①  临时工的劳动报酬
②  加工承揽的劳动报酬
③  轮换工的劳动报酬
④  雇佣工人的收入