企业实现的收入能够导致所有者权益增加，但导致所有者权益增加的不一定都是收入。（）

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【判断题】企业实现的收入能够导致所有者权益增加，但导致所有者权益增加的不一定都是收入

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【判断题】收入能够导致企业所有者权益增加，但导致所有者权益增加的不一定是收入。

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【判断题】企业费用的增加会导致企业所有者权益的减少，所以所有者权益的减少一定会使费用增加。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面各项，能够引起企业所有者权益增加的是（）。

① 股票溢价

② 提取盈余公积

③ 以盈余公积转增资本

④ 以资本公积转增资本

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【判断题】收入，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】费用会导致所有者权益减少。

① 正确

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【单选题】（单选）收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。下列各项不属于企业收入的是（）

① 销售商品收入

② 提供劳务收入

③ 销售材料收入

④ 罚款收入

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【判断题】所有者权益变动表中直接计入所有者权益的利得和损失，以及与所有者(或股东)的资本交易导致的所有者权益的变动，应当分别列示。

① 正确

② 错误

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【判断题】所有者权益变动表中直接计入所有者权益的利得和损失,以及与所有者(或股东)的资本交易导致的所有者权益的变动,应当分别列示。

① 正确

② 错误

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【单选题】小企业在资金运用方面,往往存在流动性差的问题，主要原因是（）。

① 流动资产大于固定资产投资

② 流动资产少于固定资产投资

③ 流动资产总量较少

④ 固定资产比例过高，导致流动资产与固定资产投资比例失调

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【单选题】小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

① 非结构化面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 小组面试

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【单选题】小企业在市场中不需要承担的风险有（）。

① 创业风险

② 技术风险

③ 反垄断风险

④ 财务风险

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【判断题】所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，甚至是税收政策予以引导和鼓励的。（）

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【判断题】转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。（）　　

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【判断题】我国公司法规定的公司为有限责任公司和股份有限公司两种。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业社会责任的内容包括（）。

① 保障员工权益的责任

② 自然环境和社会生态保护的责任

③ 保护社会利益的责任

④ 保护债权人的责任

⑤ 保护消费者权益的责任

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【多选题】小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

① 德才兼备

② 经验至上

③ 不拘一格，能力至上

④ 内部优先

⑤ 量才适用

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