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【判断题】【消耗次数:1】
不论短期借款的用途如何,企业发生的短期借款利息支出,均应计入当期损益。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业在生产经营过程中发生的短期借款利息支出应计入( )。
①
财务费用
②
管理费用
③
在建工程
④
生产成本
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【单选题】
企业的短期借款利息支出,应记入?
①
管理费用
②
财务费用
③
制造费用
④
销售费用
查看完整题目与答案
【单选题】
短期借款利息应计入
①
管理费用
②
销售费用
③
财务费用
④
制造费用
查看完整题目与答案
【单选题】
企业计提短期借款的利息支出时应借记的账户是( )
①
“财务费用”账户
②
“短期借款”账户
③
“应付利息”账户
④
“在建工程”账户
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【单选题】
企业计提短期借款的利息支出时应借记的账户是( )。
①
“财务费用”账户
②
“短期借款”账户
③
“应付利息”账户
④
“在建工程”账户
查看完整题目与答案
【判断题】
企业短期借款利息数额不大的,可以不采用预提的方法,而在实际支付时直接计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【简答题】
在会计核算中,企业应将短期借款的利息支出确认为[填空]。
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【判断题】
短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”账户核算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
短期借款利息在预提或实际支付时均应通过“短期借款”科目核算。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业在项目筹建期所发生的长期借款利息应计入
①
财务费用
②
当期损益
③
开办费
④
购建成本
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随机题目
【判断题】
最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年,用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【单选题】
职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①
财物
②
数据
③
信息
④
指挥
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【单选题】
在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①
可观测行为
②
特定行为
③
行为导向
④
目标行为
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【判断题】
TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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