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对于预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”账户,其发生的预收货款通过“应收账款”账户核算。( )
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【判断题】 对于预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”账户,其发生的预收货款通过“应收账款”账户核算。 ( )
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②  错误
【判断题】 对于预收货款业务不多的企业,可以不单独设置“预收账款”账户,其发生的预收货款通过“应收账款”账户核算。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于预收货款不多的企业,可以不单独设置“预收账款”账户,其发生的预收货款通过“应收账款”账户核算。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于预收货款业务不多、不单设“预收账款”账户核算的企业,所发生的预收货款应记入的账户是
①  应收账款
②  应付账款
③  预付账款
④  其他应收款
【单选题】 预收账款业务不多的企业,也可以不设置“预收账款”账户,而直接将预收账款并入()账户的贷方进行核算。
①  “应付账款”
②  “预付账款”
③  “其他应付款”
④  “应收账款”
【单选题】 ?如果企业不设置“预收账款”账户,应将预收的货款计入( )。   
①  应收账款的借方   
②  应收账款的贷方   
③  应付账款的借方   
④  应付账款的贷方
【单选题】 如果企业不设置“预收账款”账户,应将预收的货款计入( )。
①  应收账款的借方   
②  应收账款的贷方   
③  应付账款的借方   
④  应付账款的贷方
【单选题】 ?如果企业不设置“预收账款”账户,应将预收的货款计入( )。
①  应收账款的借方   
②  应收账款的贷方   
③  应付账款的借方   
④  应付账款的贷方
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②  错误
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①  其他应收款
②  应付账款
③  其他应付款
④  应收账款
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②  错误
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①  A健康保险
②  B商业医疗保险
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①  B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②  C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③  D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
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①  B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②  C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③  D被依法追究刑事责任的
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①  A无限性
②  B地域性
③  C时间性
④  D专有性