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【单选题】【消耗次数:1】
11.我们通过眼、耳、鼻、舌、身各种感官感觉到一个梨子的各种属性,在意识中把它们联系起来形成了关于这个梨子的感性形象,这种反映形式是()
①
感觉
②
知觉
③
表象
④
分析
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相关题目
【单选题】
我们通过眼、耳、鼻、舌、身各种感官感觉到一个梨子的各种属性,在意识中把它们联系起来形成了关于这个梨子的感性形象,这种反映形式是
①
感觉
②
知觉
③
表象
④
分析
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【判断题】
感觉是在知觉信息的基础上,人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映。
①
正确
②
错误
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【判断题】
感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观 事物的各种属性的整体反映
①
正确
②
错误
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【单选题】
记者的大脑及眼、耳、鼻、舌、身感觉器官同时运作,以眼为主从而使主观认识与客观实际相一致的现场采访形式,是?
①
直面采访
②
现场观察
③
隐性采访
④
体验式采访
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【多选题】
感觉、知觉、表象的依次发展,初步显现出
①
认识发展从部分到全体的发展趋势
②
认识发展从直接到间接的发展趋势
③
认识发展从感性认识到理性认识发展的趋势
④
认识的发展是不断进行质的飞跃的趋势
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【单选题】
“从物到感觉和思想”与从“思想和感觉到物”是()。
①
辩证法与形而上学的对立
②
可知论与不可知论的对立
③
经验论与唯理论的对立
④
唯物主义与唯心主义的对立
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【判断题】
知觉是源于感觉但又高于感觉的心理过程,感知觉属于认识的感性阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
22.列宁提出的:“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”是()
①
唯物主义认识论与唯心主义认识论的对立
②
经验论与唯理论的对立
③
反映论与先验论的对立
④
可知论与不可知论的对立
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【单选题】
1.“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”,这是()
①
辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立
②
辩证法和形而上学的对立
③
唯物论与唯心论两条认识路线的对立
④
可知论与不可知论的对立
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【多选题】
以下关于感觉和知觉的说法中,正确的有( )。
①
都是人脑对当前客观事物的反映
②
感觉是知觉的基础
③
知觉是感觉的深入和发展
④
感觉是认识的初级阶段,知觉是认识的高级阶段
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随机题目
【单选题】
以下哪项不是与挫折密切相关的因素()
①
挫折影响
②
挫折认知
③
挫折情境
④
挫折反应
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【单选题】
1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法
①
管理学
②
科学
③
社会学
④
经济学
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【单选题】
以下哪些是职业光环带来的陷阱,需要警惕?()
①
电影里塑造的职业形象
②
面子
③
别人说的好职业
④
高薪水
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【单选题】
公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处()
①
加强我们的劳动观念
②
帮助我们树立正确的人生观、价值观
③
以上都是
④
可以升华我们的心灵
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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【单选题】
积极参加社会公益活动()
①
是为了博取一个好的名声
②
能够加深我们对社会的了解,培养自己的责任感
③
吃力不讨好,根本没必要
④
没什么作用,只是浪费我们的时间
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【单选题】
终身雇佣制员工退休年龄最晚是()
①
65岁
②
50岁
③
60岁
④
55岁
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【单选题】
德国政府和企业每年投入的培训费用达到了()
①
200亿马克
②
150亿马克
③
100亿马克
④
250亿马克
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【单选题】
在人力资源配置中占据主导地位的是()
①
市场
②
企业
③
国家
④
人才
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【判断题】
职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
①
正确
②
错误
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