【单选题】【消耗次数:1】
14.资本集中的方式是()
资本积聚和资本积累
竞争和剩余价值的资本化
竞争和信用
简单再生产和扩大再生产
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相关题目
【单选题】 资本主义扩大再生产的重要源泉是( )。
①  剩余价值
②  资本积累
③  资本集中
④  资本有机构成
【判断题】 再生产按规模可分为简单再生产和扩大再生产。简单再生产就是在原有规模上重复进行的再生产。扩大再生产,就是生产规模比原来扩大的再生产。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 资本家把所赚取的利润的一部分用以购买生产资料和劳动力,实现了扩大再生产,从而能够榨取更多的剩余价值。在这种情况下,资本家把剩余价值转化为资本,这就是资本积累( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 某资本家投资1000万元,获得50万元的利润后,将所有利润用于各种消费,从而把再生产出来的1000万元用于购买生产资料和劳动力进行再生产,这种生产是扩大再生产( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会资本再生产的核心问题是()。
①  社会资本的周转速度问题
②  社会生产两大部类的划分问题
③  社会总产品的价值构成问题
④  社会总产品的实现问题
【单选题】 从发展趋势看,在技术进步的扩大再生产中(  )
①  资本的技术构成会提高,资本的价值构成会降低
②  资本的价值构成会提高,资本的技术构成会降低
③  随着资本技术构成的变化,资本有机构成会不断降低
④  随着资本技术构成的变化,资本有机构成会不断提高
【单选题】 研究社会资本再生产的核心问题是
①  社会总产品的实现问题
②  社会总产品的构成问题
③  社会资本的循环问题
④  社会资本的周转问题
【单选题】 研究社会资本再生产的核心问题是:( )。
①  社会总产品的实现问题
②  社会总产品的构成问题
③  社会资本的循环问题
④  社会资本的周转问题
【单选题】 研究社会资本再生产的核心问题是,( )。
①  社会总产品的实现问题
②  社会总产品的构成问题
③  社会资本的循环问题
④  社会资本的周转问题
【单选题】 企业通过经营活动获取收入,既要保证企业简单再生产的持续进行,又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。这体现了收益分配的( )。
①  依法分配原则
②  分配与积累并重原则
③  兼顾各方利益原则
④  投资与收入对等原则
随机题目
【单选题】 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①  稳定发展经济的
②  保护劳动者利益的
③  调控物价和收入关系的
④  收入平等化的
【单选题】 制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①  劳动合同期限
②  劳动报酬
③  试用期限
④  社会保险
【单选题】 绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①  无法为考评者提供客观事实依据
②  记录和观察费时费力
③  不能了解下属如何消除不良绩效
④  不能贯穿考评期始终
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【多选题】 <p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①  永久性解雇
②  鼓励提前退休
③  减少工作时间
④  共同分担工作
⑤  改进技术或进行超前生产
【多选题】 <p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①  招募成本
②  选拔成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  奖励成本