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【单选题】【消耗次数：1】
我国经济法的调整对象是什么？
① 所有的经济关系
② 特定的经济关系
③ 经济管理关系
④ 经济协作关系
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相关题目
【判断题】 经济法的调整对象是国家宏观调控经济运行过程中所发生的各种经济关系，并不是所有的经济关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法的调整对象包括两个方面：经济管理关系以及与经济管理关系密切相关的经济关系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经济法不是调整单一的经济管理关系，它统一综合的调整经济管理关系和（ ）
①  经济协作关系
②  纵横交错关系
③  垂直关系
④  社会关系
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【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容，可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容，可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法的调整对象是特定的法律关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经济法是调整社会经济关系的法律规范的总称。
①  对
②  错
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【多选题】 下列关系属于经济关系的是（ ）。
①  财物赠予关系
②  财产继承关系
③  经济法律关系
④  人身关系
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【判断题】 公司内部的经济关系由公司章程规定和调整，不受经济法调整。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国经济法的调整对象是特定的 （ ）
①  人身与财产关系
②  分配关系
③  经济关系
④  人身关系
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随机题目
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策，劳动行政处罚分为（ ）几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
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【多选题】 劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的（ ）进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①  合理性
②  合法性
③  真实性
④  公平性
⑤  可行性
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【多选题】 下列有劳动权利能力，但是无劳动行为能力的人有（ ）。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人
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【多选题】 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因工作方式、内容和职责发生的争议
④  因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
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【多选题】 与其他争议相比而言，劳动争议的特征有（ ）
①  劳动争议主体特定性
②  劳动争议主体关系双重性
③  劳动争议内容多元性
④  劳动争议影响严重性
⑤  劳动争议主体多元性
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【多选题】 劳动争议协商的原则主要有（ ）
①  主体合法原则
②  平等协商原则
③  合法协商原则
④  工会主导原则
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【多选题】 特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。
①  劳动报酬
②  工伤医疗费
③  经济补偿金
④  赔偿金
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【多选题】 下列属劳动争议仲裁的当事人的是（ ）。
①  代理人
②  证人
③  被申诉人
④  第三人
⑤  申诉人
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【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
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【多选题】 劳动争议仲裁文书的送达方式有（ ）
①  直接送达
②  留置送达
③  委托送达
④  邮寄送达
⑤  公告送达
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