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【单选题】【消耗次数:1】
甲、乙、丙、丁打算设立一家普通合伙企业。对此,下列哪一表述是正确的?
①
各合伙人不得以劳务作为出资
②
如乙仅以其房屋使用权作为出资,则不必办理房屋产权过户登记
③
该合伙企业名称中不得以任何一个合伙人的名字作为商号或字号
④
合伙协议经全体合伙人签名、盖章并经登记后生效
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相关题目
【多选题】
乙、丙、丁共同投资设立了一有限合伙企业,甲、乙为有限合伙人,丙、丁为普通合伙人。现甲、乙欲转变为普通合伙人,下列哪些选项是正确的?
①
应当经全体合伙人一致同意
②
甲、乙对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务仅承担有限责任
③
该企业因仅剩普通合伙人,应转变为普通合伙企业
④
如丙、丁转变为有限合伙人,则该有限合伙企业应当解散
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【多选题】
甲、乙、丙、丁共同投资设立一个有限合伙企业,甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合伙人。下列有关合伙人以财产份额出质的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有( )。
①
A.经乙、丙、丁同意,甲可以其在合伙企业中的财产份额出质
②
B.如果合伙协议没有约定,即使甲、乙均不同意,丁也可以其在合伙企业中的财产份额出质
③
C.合伙协议可以约定,经2个以上合伙人同意,乙可以其在合伙企业中的财产份额出质
④
D.合伙协议可以约定,未经2个以上合伙人同意,丙不得以其在合伙企业中的财产份额出质
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【判断题】
有限合伙人不得以劳务出资。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有限合伙人不得以()出资。
①
货币
②
实物
③
知识产权权利
④
劳务和土地所有权
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【单选题】
2、有限合伙人不得以( )出资。
①
货币
②
实物
③
知识产权
④
劳务
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【单选题】
赵、钱、孙、李设立一家普通合伙企业。经全体合伙人会议决定,委托赵与钱执行合伙事务,对外代表合伙企业。对此,下列哪一表述是错误的?
①
孙、李仍享有执行合伙事务的权限
②
孙、李有权监督赵、钱执行合伙事务的情况
③
如赵单独执行某一合伙事务,钱可以对赵执行的事务提出异议
④
如赵执行事务违反合伙协议,孙、李有权决定撤销对赵的委托
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【单选题】
甲、乙、丙三人成立有限合伙企业,甲和乙为普通合伙人,合伙企业经营一段时间后,甲欲转变为有限合伙人,经查,合伙协议中并没有对这种转换作出约定,下列说法正确的是( )。
①
甲转变为有限合伙人后会导致该有限合伙企业中的普通合伙人不足2人,因此甲不能转换
②
经过全体合伙人一致同意,甲可以转换为有限合伙人
③
甲转变后,对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担有限责任
④
经过三分之二以上合伙人的同意,甲可以转换为有限合伙人
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【多选题】
普通合伙人甲以其在合伙企业中的财产份额出质,但未经全体合伙人一致同意,根据《合伙企业法》的规定( )。
①
其出质行为无效
②
可以作为退伙处理
③
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任
④
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担连带责任
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【单选题】
下列事项中,按照《合伙企业法》规定,不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是()。
①
处分合伙企业的不动产
②
改变合伙企业名称
③
合伙人之间转让在合伙企业中的财产份额
④
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
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【多选题】
甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有( )。
①
A.乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额
②
B.乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额
③
C.乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人
④
D.经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人
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随机题目
【单选题】
通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下哪几个主体身上获取?
①
绩效考核者的印象中
②
外部客户和外聘专家等
③
被考评者的上级,同事、下属
④
被考评者本人
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【判断题】
周边绩效的内涵并不广泛的。
①
对
②
错
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【单选题】
逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①
次序
②
职业
③
个人
④
工作
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【单选题】
组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①
组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②
促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③
组织结构是组织变革的唯一工程
④
组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【判断题】
对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
①
对
②
错
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【单选题】
上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①
新的目标
②
工作业绩
③
行为表现
④
改进措施
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【多选题】
要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①
聚焦重点、要事第一
②
发挥下属优
③
成就导向
④
综观全局
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【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
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【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
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