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【多选题】【消耗次数:1】
2009年3月,周、吴、郑、王以普通合伙企业形式开办一家湘菜馆。2010年7月,吴某因车祸死亡,其妻欧某为唯一继承人。在下列哪些情形中,欧某不能通过继承的方式取得该合伙企业的普通合伙人资格?
①
吴某之父对欧某取得合伙人资格表示异议
②
合伙协议规定合伙人须具有国家一级厨师资格证,欧某不具有
③
郑某不愿意接纳欧某为合伙人
④
欧某因夫亡突遭打击,精神失常,经法院宣告为无民事行为能力人
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相关题目
【多选题】
通源商务中心为一家普通合伙企业,合伙人为赵某、钱某、孙某、李某、周某。就合伙事务的执行,合伙协议约定由赵某、钱某二人负责。下列哪些表述是正确的?
①
A.孙某仍有权以合伙企业的名义对外签订合同
②
B.对赵某、钱某的业务执行行为,李某享有监督权
③
?C.对赵某、钱某的业务执行行为,周某享有异议权
④
??D.赵某以合伙企业名义对外签订合同时,钱某享有异议权
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【多选题】
甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有( )。
①
A.乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额
②
B.乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额
③
C.乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人
④
D.经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人
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【单选题】
普通合伙企业合伙人李某因车祸遇难,生前遗嘱指定16岁的儿子李明为其全部财产继承人。下列什么表述是错误的?
①
李明有权继承其父在合伙企业中的财产份额
②
如其他合伙人均同意,李明可以取得有限合伙人资格
③
如合伙协议约定合伙人必须是完全行为能力人,则李明不能成为合伙人
④
应当待李明成年后由其本人作出其是否愿意成为合伙人的意思表示
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【单选题】
普通合伙企业合伙人李某因车祸遇难,生前遗嘱指定16岁的儿子李明为其全部财产继承人。下列哪一表述是错误的?
①
李明有权继承其父在合伙企业中的财产份额
②
如其他合伙人均同意,李明可以取得有限合伙人资格
③
如合伙协议约定合伙人必须是完全行为能力人,则李明不能成为合伙人
④
应当待李明成年后由其本人作出其是否愿意成为合伙人的意思表示
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【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,
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【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
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【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
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【单选题】
甲是某有限合伙企业的有限合伙人,持有该企业15%的份额。在合伙协议无特别约定的情况下,甲在合伙期间未经其他合伙人同意实施了下列行为,其中哪一项违反《合伙企业法》规定?
①
将自购的机器设备出租给合伙企业使用
②
以合伙企业的名义购买汽车一辆归合伙企业使用
③
以自己在合伙企业中的财产份额向银行提供质押担保
④
提前一个月通知其他合伙人将其部分合伙份额转让给合伙人以外的人
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【多选题】
乙、丙、丁共同投资设立了一有限合伙企业,甲、乙为有限合伙人,丙、丁为普通合伙人。现甲、乙欲转变为普通合伙人,下列哪些选项是正确的?
①
应当经全体合伙人一致同意
②
甲、乙对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务仅承担有限责任
③
该企业因仅剩普通合伙人,应转变为普通合伙企业
④
如丙、丁转变为有限合伙人,则该有限合伙企业应当解散
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【多选题】
普通合伙人白某因私人事务欠黑某20万元债务,而黑某同时欠合伙企业20万元债务。白某的债务到期后一直未清偿,则黑某的下列哪些行为符合《合伙企业法》的规定?
①
代为行使白某在合伙企业中的权利
②
以其对白某的债权抵销对合伙企业的债务
③
请求法院强制执行白某在合伙企业中的财产份额
④
当合伙企业不得清偿到期债务时,主张白某的个人财产应当优先清偿自己的债权
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随机题目
【单选题】
劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①
劳动仲裁委员会
②
人民法院
③
人民检察院
④
劳动监督检查机关
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①
国家的宏观政策
②
国务院部、委规章
③
上级政府的规章
④
地方政府的规章
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【单选题】
1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决
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【单选题】
裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①
劳动争议仲裁委员会
②
仲裁庭
③
办事机构
④
仲裁员
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【单选题】
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①
用人单位和劳动者
②
用人单位和本单位的劳动者
③
两个独立的劳动者
④
两个独立的用人单位
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①
2006年12月30日,2007年4月30日
②
2007年12月29日,2008年5月1日
③
2007年5月1日,2008年12月29日
④
2006年12月29日,2007年5月1日
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①
2006年12月30日
②
2007年4月30日
③
2007年12月29日
④
2006年12月29日
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【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质是( )
①
行政性
②
司法性
③
民间性
④
兼有行政性和准司法性的执法行为
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